Работа выполнили : студенты группы 116 Коваль Екатерина Сапожникова Мария. - презентация
Презентация на тему: " Работа выполнили : студенты группы 116 Коваль Екатерина Сапожникова Мария." — Транскрипт:
1 Работа выполнили : студенты группы 116 Коваль Екатерина Сапожникова Мария
2 1.Что такое акцентуации характера? 2.Немного истории. 3.Типы акцентуаций. 4.Особенности опросника Шмишека.
3 понятие, введенное К. Леонгардом и означающее чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями. А. х. отличаются от последних отсутствием одновременного проявления свойственной психопатиям триады признаков: стабильности характера во времени, тотальности его проявлений во всех ситуациях, социальной дезадаптации.
4 Г. Шмишек разработал данный тест характера в 1970 году на основе теоретической концепции Карла Леонгарда акцентуированных характеров. Иногда также употребляется название опросник Леонгарда-Шмишека (Шмишека-Леонгарда или просто "Шмишек" в качестве профессионального жаргонизма).
5 Патологические Акцентуации характера Акцентуации характера или «психопатии характера» Личностные черты основныедополнительные составляют стержень личности, определяют развитие, процессы адаптации, психическое здоровье. Неблагоприятные факторы Яркая выраженность
6 ! Тест Шмишека исследует типы характера, раскладывая его по акцентуированным характерам, описанным далее. ! Являясь тестом характера, тест Шмишека должен использоваться квалифицированным психологом для получения достоверных результатов и их интерпретации. ! Акцентуированные личности не следует рассматривать в качестве патологических в них потенциально заложены как возможности социально положительных достижений, так и социально отрицательный заряд.
7 характеризуется хорошим, слегка повышенным настроением контактностью словоохотливостью оптимизмом высокий тонус энергичен активен лидерские качества легко адаптируется в незнакомой обстановке. неустойчив по интересам недостаточно разборчив в знакомствах плохо переносит одиночество не любит однообразие, дисциплину, вынужденное безделье, монотонную работу часто переоценивает свои возможности может являться инициатором конфликтов бурно реагируя на события отличается повышенной раздражительностью
8 нерешителен мало контактен робок неуверен в себе склонен к минорному настроению с окружающими играет в основном пассивную роль в конфликтных ситуациях ищет поддержки и опоры с клонен к углубленному самоанализу и появлению навязчивых состояний. дружелюбием самокритичностью исполнительностью вследствие своей беззащитности нередко служит "козлом отпущения", мишенью для шуток он редко вступает в конфликты с окружающими
9 пассивность замедленность мышления неповоротливость индивидуализм мало контактен немногословен с доминирующим пессимистическим настроением домосед ведет замкнутый образ жизни высоко ценят тех, кто с ними дружит, и готовы им подчиниться серьезны добросовестны справедливы редко вступает в конфликты с окружающими
10 на службе бюрократ, предъявляет окружающим много формальных требований, но охотно уступает лидерство другим свойственно изводить домашних чрезмерными претензиями на аккуратность формализм занудливость брюзжание добросовестность аккуратность серьезность надежность в делах в конфликты вступает редко
11 низкая контактность в общении замедленность вербальных и невербальных реакций занудство склонны к хамству и брани, к конфликтам, в которых сами являются активной, провоцирующей стороной они неуживчивы в коллективе властны в семье добросовестны аккуратны любят животных и маленьких детей
12 чрезмерная чувствительность слезливость доброта сострадательность радуются чужим успехам обостренное чувство долга исполнительность люди предпочитают общение в узком кругу избранных, с которыми устанавливаются хорошие контакты, которых они понимают "с полуслова« редко сами вступают в конфликты, играя в них пассивную роль обиды носят в себе, "не выплескивают" наружу 6. Эмотивный тип
13 особо чувствителен к социальной справедливости стремится добиться высоких показателей в любом деле, за которое берется, предъявляет повышенные требования к себе. 7. " Застревающий " тип умеренная общительность занудливость склонность к нравоучениям Неразговорчивость в конфликтах обычно выступает инициатором обидчив уязвим подозрителен мстителен иногда чрезмерно самонадеян, честолюбив ревнив предъявляет непомерные требования к близким и к подчиненным на работе.
14 легкость установления контактов стремлением к лидерству жаждой власти и похвалы он демонстрирует высокую приспособляемость к людям обходительность артистичность способность увлечь других неординарность мышления и поступков 8. Демонстративный тип склонность к интригам такие люди раздражают окружающих самоуверенностью и высокими притязаниями систематически сами провоцируют конфликты эгоизм лицемерие хвастовство отлынивание от работы
15 9. Циклотимический тип слонен к частой смене настроения и перемене манеры общения с окружающими людьми периодически падает работоспособность утрачивается интерес к работе и к окружающим людям тяжело переживают неудачи часто думают о собственных недостатках, ненужности, испытывают чувство одиночества становятся замкнутыми.
16 высокая контактность словоохотливость влюбчивость часто спорят, но не доводят дело до открытых конфликтов в конфликтных ситуациях они бывают как активной, так и пассивной стороной вместе с тем привязаны и внимательны к друзьям и близким альтруистичны имеют чувство сострадания, хороший вкус проявляют яркость и искренность чувств 10. Аффективно - экзальтированный тип паникерство подверженность сиюминутным настроениям
17 Работа опросника Шмишека ! Опросник состоит из 88 вопросов, 10 шкал, соответствующих определенным акцентуациям характера (акцентуациями личности). ! Доминирующий тип акцентуированного характера определяется по максимальному числу баллов, по количеству баллов можно судить о степени развитости у взрослого человека или ребенка разных акцентуаций характера. ! Тест предназначен для выявления акцентуированных свойств характера и темперамента лиц подросткового, юношеского возраста и взрослых. Тест Шмишека подходит для учета акцентуаций характера в процессе обучения, профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации.