Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за I квартал 2017 года

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

I. Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за 1 квартал 2017 года составил 30 469,5 рубля (по полному кругу организаций), чтона 1,7% ниже аналогичного показателя за 2016 год (30 991,5 руб.).

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 52 регионах и составляет 64% от общего количества анализируемых субъектов РФ (81 субъект РФ), размер снижения достигает 8,4% (республика Северная Осетия-Алания).

По сравнению с показателем 1 квартала 2016 года (соответствующий период прошлого года – 29 133,2 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России за 1 квартал 2017 года увеличился на 4,6%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2016 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 6 регионах. Из них, снижение от 0,2% до 1,0% отмечается в 3 субъектах РФ, а в других трех субъектах РФ размер снижения превысил 1%- в Еврейской АО- 1,2%, в Томской области составляет 2,1%, в республике Северная Осетия – Алания - 4%.

Если оценивать величину размера среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 1 квартал 2017 года, то уровень её варьирует от 18 046,4 рублей (республика Калмыкия) до 67 545,2 рублей (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от18тыс. руб. до 20 тыс.руб. — в 7 субъектах РФ (9%);
от 20 тыс. руб. до 25 тыс.руб. — в 40 субъектах РФ (49%);
от 25 тыс. руб. до 30 тыс.руб. —в 17 субъектах РФ (21%);
от 30 тыс. руб. до 45 тыс.руб. —в 11 субъектах РФ (14%);
от 45 тыс. руб. до 67,5 тыс.руб. —в 6 субъектах РФ (7%).

При этом в 65 субъектах РФ уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения, что составляет 80% от общего их числа.

Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении - до 19 тыс. руб. отмечен в 3 субъектах РФ (республики: Карачаево-Черкесская, Северная Осетия-Алания, Калмыкия).

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 30,5%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21 166,0 руб.),
по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 23 379,5 руб.),
по Южному федеральному округу (на 22%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 23 659,7 руб.),
по Сибирскому федеральному округу (на 14%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 26 253,6 руб.).

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Период Размер средней зарплаты (руб.) Динамика (%) за 1 кв. 2017 г. к 1 кв. 2016 г. Динамика (%) за 1 кв. 2017 г. к 2016 г. Диапазон размеров средней заработной платы (руб.) Минимум Максимум Январь-март 2016 29 133,2 16 322,6 58 038,9 2016 год 30 991,5 17 586,2 63 867,7 Январь-март 2017 года 30 469,5 104,6% 98,3% 18 046,4 67 545,2

II. Анализ средней заработной платы по категориям работников

ВРАЧИ

По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за I квартал 2017 года по РФ составил 49 228,9 рублей, что на 2,8% ниже аналогичного показателя по итогам 2016 года(50 667,3 руб.).

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 65 субъектах РФ и составляет 80% от общего количества анализируемых субъектов РФ, размер снижения достигает до 10,9% (республика Саха (Якутия).

По сравнению с показателем 1 квартала 2016 года(соответствующий период прошлого года — 46 121,5 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России за 3 месяца 2017 года увеличился на 6,7%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2016 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 10 регионах. Так,снижение от 0,2% до 0,9% отмечается в6 субъектах РФ, однако более существенное снижение размеров произошло в Хабаровском крае и составляет 1,9%, в республике Карелия — 2%, республике Северная Осетия-Алания — 2,7%, Еврейской АО — 3,1%.

Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы данной категории в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 64 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) он ниже, чем по России и составляет 79% от общего их количества.

Если оценивать величину размера средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 26 840,6 руб. (республика Северная Осетия-Алания) до 92 937,9 руб. (Сахалинская область).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 26,8 тыс.руб. до 30 тыс.руб. — в 5 субъектах РФ (6%)
от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. — в 17 субъекте РФ (21%)
от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. — в 33 субъекте РФ (41%)
от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. —в 14 субъектах РФ (17%)
от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. — в 4 субъектах РФ ( 5%)
от 65 тыс.руб. до91,2 тыс.руб. — в 8 субъектах РФ (10%)

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2017 года составляет 27 918,3 руб., что ниже аналогичного показателя за 2016 год (28 173,9 руб.) на 0,9%.

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 50 регионах и составляет 62% от общего количества субъектов РФ, размер снижения достигает 8,1% (республика Саха (Якутия).

По сравнению с показателем 1 квартала 2016 года (соответствующий период прошлого года — 26 850,3 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России за 3 месяца 2017 года увеличился на 4%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2016 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 10 регионах. Так,снижение от 0,04% до 0,9% отмечается в 8 субъектах РФ, однако, в республике Коми и Амурской области размер снижения составляет 1,1% и 1,5% соответственно.

Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы данной категории работников в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 64 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) он ниже, чем по России и составляет 79% от общего их количества.

Если оценивать величину размера средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 16 347,9 руб. (республика Калмыкия) до 56 029,0 руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 16,3 тыс.руб. до 20 тыс.руб. — в 24 субъектах РФ (30%)
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб.— в 32 субъектах РФ (39,5%)
от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. — в 11 субъектах РФ (13,5%)
от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. — в 5 субъектах РФ (6%)
от 35 тыс.руб. до 56 тыс.руб. — в 9 субъектах РФ (11%).

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2017 года составляет 18 641,6 руб, , что выше показателя за 2016 год (18 436,3 руб.) на 1,1%.

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 24 регионах и составляет 30% от общего количества субъектов РФ, размер снижения достигает 11,1% (г. Севастополь).

По сравнению с показателем 1 квартала 2016 года (соответствующий период прошлого года — 16 984,1 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России за 3 месяца 2016 года увеличился на 9,8%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2016 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 4 регионах. Так,снижение от 0,01% до 0,4% отмечается в 2 субъектах РФ, однако, в республиках Карелия и Коми размер снижения составляет 1,4% и 6,1% соответственно.

Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы данной категории работников в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 63 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) он ниже, чем по России и составляет 77% от общего их количества.

Если оценивать величину размера средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 11 658,3 руб. (Псковская область) до 40 210,5 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

от11,7 тыс.руб. до 15 тыс.руб. — в 37 субъектах РФ (46%)
от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. — в 31 субъектах РФ (38%)
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. — в 5 субъектах РФ (6%)
от 25 тыс.руб. до 40,2 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%)

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по Российской Федерации за 1 квартал 2017 г.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎