Работники частных медцентров не могут получить нужную категорию. Что делать нанимателю?
В частном медицинском центре есть несколько медицинских сестер, которые не могут сдать на категорию по причине отсутствия необходимого стажа. Какие действия наниматель может или должен предпринять в данной ситуации?
Нормативное правовое регулирование
- Трудовой кодекс Республики Беларусь
- Указ Президента Республики Беларусь от 26.11.2015 № 475 «О внесении изменений и дополнений в указы Президента Республики Беларусь» (далее — Указ № 475)
- Положение о лицензировании отдельных видов деятельности[1] (далее — Положение о лицензировании)
В чем заключается сложность применения новшеств законодательства на практике?
Указом № 475 изменены лицензионные требования к квалификации работников отдельных организаций, в частности работников организаций здравоохранения (табл. 1).
Лицензионные требования: сравнение редакций Положения о лицензировании
Подпункт 322.2.2 п. 322 Положения о лицензировании
Редакция от 06.10.2015
Редакция от 26.11.2015
Лицензионными требованиями и условиями, предъявляемыми к соискателю лицензии, являются наличие не менее чем у одного работника на каждую заявленную работу и (или) услугу, составляющую лицензируемую деятельность, во всех местах осуществления этой деятельности:
● высшего и (или) среднего специального медицинского образования;
● первой или высшей квалификационной категории (для медицинских работников, имеющих среднее специальное медицинское образование, — квалификационной категории);
● стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню подачи заявления о выдаче лицензии. Время длительного (более 3 лет) перерыва в работе по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, в связи с болезнью, нахождением в социальном отпуске, призывом на военную службу, иными причинами не засчитывается в необходимый для получения лицензии пятилетний стаж работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность;
● документа о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность
Лицензионными требованиями и условиями, предъявляемыми к соискателю лицензии, являются наличие не менее чем у одного работника (для организаций частной формы собственности — у всех медицинских работников) на каждую заявленную работу и (или) услугу, составляющую лицензируемую деятельность, во всех местах осуществления этой деятельности:
● высшего и (или) среднего специального медицинского образования;
● у медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, — первой или высшей квалификационной категории;
● у медицинских работников, имеющих среднее специальное медицинское образование, — квалификационной категории (для организаций частной формы собственности — первой или высшей квалификационной категории);
● стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню подачи заявления о выдаче лицензии. Время длительного (более 3 лет) перерыва в работе по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, в связи с болезнью, нахождением в социальном отпуске, призывом на военную службу, иными причинами не засчитывается в необходимый для получения лицензии пятилетний стаж работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность;
● документа о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность
[1] Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. от 26.11.2015).
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (182), март 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.