Приволжский ЦЗН: безработица снизилась почти вдвое!

Здесь успешно справляются с поставленной задачей: с начала года число безработных в районе снизилось почти вдвое. Если на 1 января 2012 года на учете в Центре стояло 478 человек, то на 26 ноября – лишь 255 безработных граждан. Как удалось добиться результатов? Об этом я беседую с директором Приволжского центра занятости населения Ольгой Морововой.

- Добрый день, Ольга Вячеславовна. За счет чего удалось это столь существенно снизить безработицу?

- Прежде всего, за счет появления новых рабочих мест. В настоящее время благодаря усилиям главы администрации Приволжского муниципального района Сергея Петровича Сычева на территории района реализуется несколько крупных инвестиционных проектов, связанных, в первую очередь, с развитием туризма. В Плесе появляется много новых гостиниц и ресторанов, мест массового отдыха. Конечно же, создаются и новые рабочие места. Причем и зарплаты там достаточно привлекательные для местного населения. Помимо этого, в Приволжске ведется строительство физкультурно-спортивного комплекса. Некоторые приволжане работают там подсобными рабочими. Увы, без официального трудоустройства. Тем не менее, это тоже источник дохода. Кстати, чтобы не получилось так, что безработные граждане получают у нас пособие, а одновременно с этим работают на стройке, мы совместно с полицией проводим рейды. Были случаи, когда выявляли нарушения в данном отношении. Мы такие случаи пресекаем, ведь это нарушение закона. В нем четко определено, что человек может получать доход только из одного источника – либо он работает, либо государство платит ему пособие по безработице.

- Тем не менее, и в законе есть оговорка, согласно которой в некоторых случаях граждане могут работать и получать пособие. Например, на общественных работах…

- Совершенно верно. Но организация оплачиваемых общественных работ – это одно из направлений Программы содействия занятости населения. Кстати, направление достаточно востребованное. На 2012 год план по организации общественных работ в Приволжском районе составлял 154 человека. За 11 месяцев текущего года мы выполнили его на 121%, в общественных работах приняли участие 187 человек. В рамках этого направления безработные граждане выполняли подсобные работы на ООО «Приволжский льнокомбинат», на сельскохозяйственных предприятиях МУП «Волжский» и МУП «Рассвет», в компании ООО «Стройтекс», работали горничными, гардеробщиками и кухонными работниками в санатории «Актер Плес». Во время общественных работ безработные граждане получают зарплату на предприятии и пособие в Центре занятости. Кстати, были случаи, когда граждане, хорошо проявившие себя во время общественных работ, трудоустраивались на предприятие на постоянной основе.

- Какие профессии наиболее востребованы на рынке труда в Приволжском районе?

- В начале года у нас существовали определенные проблемы по сбору вакансий. Руководители многих предприятий и организаций не обращались в Центр занятости населения, хотя вакансии у них были. Для того, чтобы изменить ситуацию, была организована информационная встреча с участием главы администрации района Сергея Петровича Сычева и работодателей. Там мы рассказывали о своей работе, о тех направлениях, которые реализуются по линии службы занятости. После этого многие предприятия и организации стали активно с сотрудничать с Центром. На сегодняшний день в нашей базе данных 210 вакансий. Много вакансий дает ЦРБ, но туда требуются специалисты – врачи, фельдшеры, медицинские сестры. Без профессионального образования в больницу не принимают. В последнее время требуются работники в туристическую сферу, о чем я уже говорила выше. Кроме того, в базе данных есть вакансии в Москве, на севере страны – некоторые жители города и района ездят туда работать вахтовым методом.

- Какие еще направления работы Центра пользуются популярностью у населения?

- Это, например, такое направление, как организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. С нами активно сотрудничают все школы района и администрация Ингарского сельского поселения. По плану за год мы должны были трудоустроить 92 подростка, фактически по этому направлению за 11 месяцев прошли 128 человек. Они занимались благоустройством, уборкой улиц и территорий, прилегающих к памятникам, проводили мелкий ремонт, трудились на пришкольном садовом участке. В этом году впервые были трудоустроены три подростка, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Большое внимание уделяли мы организации временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К этой категории относятся инвалиды, многодетные родители, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы и т.д. По этому направлению мы трудоустроили 8 человек (выполнили план на 100%). Они работали в Приволжском райпо подсобными рабочими. Кстати, эта организация также создала специализированное рабочее место для инвалида – приняли женщину на работу вахтером.

Еще одно направление, которое помогает в трудоустройстве безработных граждан – профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Тем, кто долгое время не может найти работу по специальности, мы предлагаем овладеть новой профессией. На данный момент обучили 80 человек. Они освоили такие профессии, как продавец, швея, бухгалтер со знанием 1С, оператор ЭВМ, охранник и т.д.

- С чем вы связываете столь успешную деятельность Центра в этом году?

- В первую очередь, это заслуга коллектива. Он у нас молодой, работоспособный. Средний стаж работы инспекторов – 5-8 лет. Тем не менее, есть и те, кто работает в Центре с истоков. Это главный бухгалтер Инна Дмитриевна Смирнова, инспектор Валентина Александровна Астафьева. Обе они награждены почетными грамотами департамента по труду Ивановской области. 20 лет трудится в Центре водитель Николай Васильевич Дубенков.

Есть в нашем Центре и другие работники, умеющие награды областного уровня. Инспектор Светлана Игоревна Маслова и бухгалтер Ольга Витальевна Тихомирова награждены благодарностями, а инспектор Марина Николаевна Терехова – почетной грамотой департамента. Огромное спасибо им за многолетний труд.

Хочу также выразить большую признательность за поддержку начальнику комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяне Борисовне Сергеевой.

Приволжский ЦЗН: безработица снизилась почти вдвое!

Читайте также