Подработка Новосибирск.
Первая в России девушка получила разрешение управлять ядерным реактором
Теперь и женская работа: студентке магистратуры Томского политехнического университета первой в России дали разрешение на управление ядерным реактором⚛️
Подработка
Всем доброго дня! Мои пару подписчиков знают мою историю, для тех, кто не читал мои посты, коротко о себе - с конца сентябре того года я лечусь от рака, перенёс 4 операции и 6 курсов химии, сейчас все хорошо, маркёры на нуле, по результатам контрольного кт все отлично! И вот я должен выйти скоро на работу, а именно 27 июня встреча с начальником.
Но, к сожалению, сейчас я остаюсь без каких-либо финансов, все мои запасы подошли к концу, еще впереди день рождения моей любимой дамы, которая прошла через все со мной бок о бок, хочется устроить хоть какой-то, но праздник, в связи с этим попробую бросить тут клич. Есть ли у кого-нибудь вариант подработки на вот эти дни в Москве? О себе немного - по образованию я врач, 6 лет обучения на лечебном деле, 2 года в ординатуре по судебной медицине, пока учился работал бариста, причём тренировал новые кадры, работал в магазине игрушек, собирая интернет заказы и оформляя витрины в самом магазине, был мерчендайзером, работал на новогодних ёлках, обустраивал на них точки продажи разных сладостей, официант, промоутер, через все прошёл. Сейчас готов, так же, на любой вариант, кроме переноса тяжестей, пока исходя из состояния здоровья нельзя. Если у кого есть какой-то вариант, буду очень благодарен.
Wildberries - ужасные кадры
Если вы живёте в России, и задумываетесь над тем, как начать новую прибыльную жизнь, то этому спросу есть множество альтернатив на территории Российской Федерации, одна из которых - перегонка рабов на складе wildberries.
Правила работы в wildberries стремительно ужесточаются каждый день. Теперь каждого работника в России в 5 филиалах крупных городов заставляют раздеваться до нижнего белья на выходе. Почасовая оплата была отменена и работники теперь надеются на скорый поиск нужной бар-кодной вещи среди хлама и потерь. На днях сотрудникам склада запретили выходить на перекур с незаконченным сборочным листом. Каждый стремится выполнить сборочный лист поскорее чтобы выйти.
На проходе через "кпп" от охранника только и слышишь: "через месяц работы все отсюда уходят". Например, по достоверному факту 17.05.2022 пришли 4 человека на трудоустройство, трое из них ушли в течение недели из за катастрофических штрафов за "потеряшки", а последний больше не попадался. За последний месяц пришло больше 4 потоков новичков, которые по всей видимости растворяются.
Без "брендированных" маек и без бирки-штрих-кода на обуви велено не пускать больше работников. Выдают майки только по размеру и кричат во весь голос что велика вероятность не подхода по размеру. Видимо их очень мало. Самозанятым всем говорят сделать на майках вышивки собственноручно. Кто-то нарисовал надпись черным маркером на майке и ходит до сих пор. На ремешки, которые крепят на руку устройства, действует дефицит. Заменой этой "спец-одежде" (по названию руководства) служат канцелярские резинки.
На месте положенных "тсд" - лечащиеся устройства тяжелого состояния. Половина устройств в ячейках являются полу-исправными и глючащими. У половины устройств нет креплений. Можно видеть постоянно работников выбирающими "подходящий" аппарат. (Фото зафиксировано с поличным).
Про общее положение склада лучше не говорить чтобы вдруг не открыть информативные глаза в антиутопии. Фотографии лучше показать.
Есть опасная зона мелких вещей, где работник, попавший туда, получает неудачный день и остается там на долгие два-три часа. Многие считают просто роскошеством - пропустить в рабочей смене такую зону. А если попалась, то повезло бы отделаться одним-двумя штрафами по 250 рублей.
На дне - сережки, бусы, кольца, наклейки. От размера вещи не зависит штраф, все равно будет 250 рублей. А в каждой коробке от одной дырки и больше.
Если бы только ужасные вышеуказанные факторы были последними ужасами, но в таком случае кто-нибудь задержался бы еще на денек. А так самая главная проблема - разбросанные, расставленные по разным сторонам вопреки местоположению различные вещи,
которые составляют более 50% склада. Часто работники после часовых поисков заходят за стеллаж в другой ряд и видят ту самую вещь. На каждую такую вещь нужно клеить фирменный штрих-код после того, как был отсканирован родительский. Возникает иногда такая ошибка: все 100-200 мелких вещей имеют риск оказаться "больными" по ошибке системы, и работнику приходится отдавать 2-3 часа на переклеивание всех наклеек. Главное, нужно не пропустить ни одной мелкой вещи. За каждую вещь дается 3 рубля. Во времена надвигающихся праздников - 5 рублей.
Эти кадры взяты из очередного дня работы. Работников побуждает оставлять мусор то, что вверху много вышестоящих проблем, до которых если доберешься, то поймешь - гнилое дерево нужно полностью менять. А в России другого дерева на замену нету. Дерево загнило еще 20 лет назад и добираться нужно до корней. Формат работы рабский, но без пожизненного клейма с удерживанием, и каждый не думает оставаться тут надолго.
Постоянно можно услышать: "Работники сами виноваты! Ведь на их совести этот хлам!"
Если бы из работников хоть один получил полномочия, этой мусорки бы давно уже небыло. Руководство во всех смыслах утратило стремление к качеству, ведь золото отмывается даже заключенными, если под строгим надзором. Рабочая сила доходная только тогда, когда находится в безвыходности.
Многие парни и повидавшие мир мужики скажут: "- Ну чего жалуешься!? Работать все таки пришел. Когда человек хочет работать - он везде справляется". Поступает разумный ответ: "- Так я пришел в развитую компанию которая увеличилась за год в несколько раз. По развитым слухам там местный дисней-лэнд и работники не отдают там свои места даже родным, а увидел
совсем другое. Если бы я в свинарник пришел работать, то соответственно эта картина бы меня не удивила, но в в этом свинарнике везде написано: "wildberries". В черных работах говорят: "Страна вне опасности, потому что у России есть великан wildberries".
Нужна помощь - подработка в Москве
Приветствую Пикабу. Оказались с товарищем в неприятной ситуации. Приехали в отпуск с дальнего востока, обратные билеты есть, но деньги ушли быстрее чем планировалось. Срочно нужна работа на небольшой срок с посуточной оплатой, чтобы прожить неделю-две не голодая. Жить есть где. Район метро Выхино. Самостоятельный поиск пробовали, попадаются одни вахты с проживанием и оплатой по окончанию хотя бы 15 дней, у нас же в запасе меньше времени. Может неправильно искали. В общем, руки и голова на месте, сидим без дела и хотим подзаработать. Можем даже на стройку, если будет предоставлена спецодежда (с собой только обычные вещи). Читаю комменты, либо пишите в тг @evgebergСпасибо за внимание 🙏🏻
Реально ли устроиться на завод в Европу? Опрос
Работа на заводе в Европе без знания языка, реально или нет?
С недавнего времени узнал что моя бывшая одноклассница побывала в Англии, на ферме по сбору яблок. Говорит работа сложная но и платят по сравнению с нашими зарплатами в Казахстане нормально, учитывая что она просто на заработки приехала. Ну по её словам она заработала что-то около 6500$ на руки за 6 месяцев, а если брать в учёт тот факт что она не особо любит работать, а она больше поехала что бы посмотреть Мир, то я предполагаю что можно заработать и больше. И учитывая то, что бы заработать эту сумму в Казахстане при моей зп в 330$, я должен буду не жрать ни спать и так далее по списку что бы накопить такую сумму.
Начал изучать данный вопрос, и пришёл к выводу что везде в Европе требуются рабочие не только на сбор урожая, но и гастербайтеры на заводы и фабрики(Шоколадные фабрики, молочные, по производству гигиены и т.д.), упаковщики, комплектовщики, стикеровщики и т.д. Рассматриваем следующие страны для работы: Швейцария, Германия, Люксембург, Нидерланды.
Есть тут среди пикабушников кто уже ездил так? Прошу откликнуться и помочь. Нужны контакты, через кого или какую фирму можно устроиться, ну и отзывы по вашей работе(кем работали, сколько работали(по сменам и по общему времени, год или пол года), сколько заработали, платили ли агентствам, сколько ждали одобрения визы и так далее и тому подобное.).
P.S. Хочу поехать вместе с супругой.
Больше не уважает
Есть у нас на работе мужичок один, электриком работает, взрослый мужчина, лет 55-ти. Как к работнику, нет к нему никаких претензий, но вот как к человеку. Не любят его, в общем. И это взаимно, по моим ощущениям, со всем белым светом. "А я здесь не для того, чтобы меня любили", - отвечает электрик своим коллегам, когда те пытались с ним как-то наладить контакт. Дело все в том, что он очень гордый, идейный и "вольнодумный".
Был показательный момент, когда на производство приезжал вице-губернатор Санкт-Петербурга. И вот идет свита по производству, всем рабочим пожимает руку, а наш электрик руку пожать отказался. На удивленный взгляд вице-губернатора наш герой ответил: "Руку пожимаю только тем, кого уважаю!" и удалился по своим делам. Руководство конторы немного офигело от такого расклада, но работник на очень хорошем счету числится, все уже привыкли к его закидонам.
Есть у этого электрика сын, в этом году заканчивает университет, учится на специалиста по защите информации. В феврале этого года попросили меня взять его на практику и выступить его дипломным руководителем, дескать, надо новые кадры растить. Что ж, договор с моим непосредственным начальником был таков, я со студентом поговорю, если толковый, то возьмусь, иначе время только тратить, а его и так часто не хватает.
Приходит ко мне студент на первую встречу. Постучал в дверь, зашел и молчит. Ни "здравствуйте", ни "привет". Стоит и молчит, а я даже не сразу понял, кто это. Поговорили с ним, вроде даже и толковый парнишка, но вот напряжение прям такое стоит, что самому некомфортно. Думаю, ладно, фиг с ним, возьмусь за это дело. Студент уходит из кабинета, даже не попрощавшись. Проходит буквально пару минут, студент заходит в кабинет (без стука) и говорит, что у него есть условия и претензии, иначе он не хочет здесь проходить практику и писать диплом. Суть его слов дальнейших:
1.Почему я с ним не здороваюсь и не прощаюсь?
Оказывается, что это я должен с ним первым здороваться, т.к. он новенький и видно, что ему очень не комфортно, что я должен был его понять и поздороваться первым.
2. Ему не нравится рабочее место в опенспейсе: там шумно и невозможно работать. Попросился ко мне в кабинет.
3. Попросил меня так сильно не душиться туалеткой, т.к. если мы будем вместе сидеть в кабинете, то ему будет очень неприятно.
Я малость прифигел от таких заявление. Мое представление о мире в этот самый момент рухнуло. В общем, попрощался я с этим студентом, пожелал счастливого окончания университета и проводил за дверь. Начальнику объяснил ситуацию, тот поржал с этого: "Ну, яблочко от яблоньки не далеко укатилось".
В общем, электрик больше со мной не здоровается. Видимо, больше не уважает.
Как студентка практику проходила
Около 15 лет назад, работал я в одной серьёзной компании, которая, сотрудничала с местными ВУЗами, и принимала студентов на практику сроком на 1 месяц. И так получилось, что руководил я одним отделом в той компании. И вот, однажды, к нам приходит студентка-практикантка по имени Елена. На первый взгляд, Елена показалась весьма скромной и исполнительной студенткой. Я представил её коллективу, объяснил ей её обязанности и распорядок дня: начало рабочего дня 9:00, обед с 12:00 до 13:00, конец рабочего дня 17:00. В первую неделю Елену работой особо никто не грузил, а лишь просили её помочь кое где: бумагу в принтер положить, распечатать кое чего, сделать копии, сходить к администратору за канцтоварами и так, по мелочи. В общем и целом, относились мы к Елене по отечески и всячески показывали своё дружелюбие, чтобы у человека, после практики, остались самые наилучшие впечатления от работы с нами.
Однако, примерно после 3х дней работы, стала Елена опаздывать на работу с утра и с обеда. Если рабочий день у нас начинался с 9:00, то Елена приходила на практику/работу в 9:40 и точно также с обеда, вместо 13:00, примерно в 13:30. Первую неделю я промолчал, так как это была четверг и пятница, думал, что просто, у студента могли быть институтские дела. В пятницу, перед уходом домой, я намекнул Елене, что у неё, наверное, часы отстают минут на 30, так как что-то выбилась она из рабочего графика. Она заулыбалась и сказала, «я вас поняла». «Ну, вот и хорошо», сказал я.
Как вы должно быть догадались, с понедельника, Елена продолжила приходить на практику в том же режиме, только опоздания её увеличились до 1 часа и приходить она стала к 10:00 и с обеда не ранее 14:00. Примерно в среду, в 11ом часу утра, я встретил Елену, идущую на свое рабочее место, чтобы начать свой рабочий день.
Остановив её, я сказал, что так не пойдёт, раз Вы, Елена, не понимаете намёков, прямым текстом настоятельно рекомендую Вам придерживаться рабочего графика и приходить на работу как положено в 9:00 и в дальнейшем не опаздывать. Для пущей важности, я «включил душнилу» и прочитал ей лекцию, что пока она находится на практике, в рабочее время за неё отвечаю я и т.д. и т.п.
На мою «лекцию», она мне пообещала, больше она опаздывать не будет.
Нужно ли говорить, что в этот же день, уйдя на обед, Лена опоздала на 2 часа, придя на работу в 15:00 вместо 13:00. Так как вопрос стал уже принципиальным, я обратился к Елене с вопросом: а какого, собственно хрена Вы Елена опоздали опять? Ведь буквально утром, Вы пообещали мне больше не опаздывать. На что она мне спокойно так, улыбаясь ответила «А я, когда Вам говорила, что больше не буду опаздывать, то имела ввиду утреннее время, про обеденное время у нас разговора не было».
После этих слов я «впал в ступор» на несколько секунд, ох*евая от услышанного. Немного угарнул и потом сказал, что если хоть ещё раз опоздает утром, в обед, вечером или ещё когда-нибудь, то практика её закончится в тот же день без каких-либо разговоров.
Оставшиеся дни практики, Елена более не опаздывала, а лишь прибегала на работу раскрасневшаяся и запыханная. Заканчивая практику, Елена получила хорошую оценку, так как вопросов к выполняемым ею обязанностям не было, но вот про необходимость улучшить её пунктуальность было сказано лично ей, без занесения в отзыв о практике.