Постановление Администрации Александровского муниципального района Пермского края от 15 января 2015 г. N 9 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района"
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", администрация Александровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района (далее - Положение).
2. Руководителям муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва руководствоваться настоящим Положением и уведомить работников о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Александровского муниципального района www.aleksraion.ru, опубликованию в газете "Боевой путь".
4. Ввести в действие систему оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района, утвержденную прилагаемым Положением, с 01 апреля 2015 года.
5. Признать утратившими силу постановления администрации Александровского муниципального района с 01 апреля 2015 года:
- от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 29.10.2012 г. N 1581 "О внесении изменений в постановление администрации района от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 16.07.2013 г. N 994 "О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального района от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 22.07.2013 г. N 1034 "О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального района от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 07.02.2014 г. N 213 "О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального района от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 10.04.2014 г. N 455 "О внесении изменений в постановление администрации Александровского муниципального района от 31.08.2012 г. N 1259 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- от 20.10.2014 г. N 1365 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников МБОУ ДОД "ДШИ" и МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", утвержденное постановлением администрации района 31.08.2012 г. N 1259".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономическому развитию Степанову М.Г.
Глава муниципального района -глава администрации Александровскогомуниципального района
Информация об изменениях:Постановлением Администрации Александровского муниципального района Пермского края от 30 апреля 2015 г. N 610 Положение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2015 г.
ГАРАНТ:Настоящее Положение вводится в действие с 1 апреля 2015 г.
Положениео системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района(утв. постановлением администрации района от 15 января 2015 г. N 9)
С изменениями и дополнениями от:31 марта, 30 апреля 2015 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района (далее - Положение) разработано на основе:
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих";
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам";
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";
Приказа Министерства образования и науки РФ от 07 апреля 2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность";
Постановления администрации Александровского муниципального района от 24 сентября 2014 г. N 1258 "О социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Александровского муниципального района" и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" п. Яйва Александровского муниципального района (далее - организации дополнительного образования детей).
1.3. Система оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей устанавливается в организациях дополнительного образования детей коллективными договорами, отраслевыми соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, правовыми актами органов местного самоуправления Александровского муниципального района Пермского края и настоящим Положением.
1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации.
1.5. Индексация заработной платы работников организаций дополнительного образования детей осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством.
2. Формирование и распределение фонда оплаты труда муниципальной организации дополнительного образования детей
2.1. Фонд оплаты труда для организаций дополнительного образования детей рассчитывается исходя из стоимости муниципальной услуги, утверждаемой постановлением администрации Александровского муниципального района на соответствующий финансовый год, и численности обучающихся в организации дополнительного образования детей.
2.2. Фонд оплаты труда организации дополнительного образования детей (далее - ) состоит из базовой (далее - ) и стимулирующей частей (далее - ):
Рекомендуемая доля базовой части фонда оплаты труда организации дополнительного образования детей планируется в размере не более 80% от фонда оплаты труда организации дополнительного образования детей:
Рекомендуемая доля стимулирующего фонда оплаты труда планируется в размере не менее 20% от фонда оплаты труда организации дополнительного образования детей:
Объем базовой и стимулирующей части оплаты труда доводится до организации дополнительного образования детей, исходя из принципа нормативного подушевого финансирования.
2.3. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей, заместителей руководителей, педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (преподаватель, концертмейстер), учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала организации дополнительного образования детей и складывается:
- доля фонда оплаты труда для административно-управленческого персонала;
- доля фонда оплаты труда для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
- доля фонда оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;
- доля фонда оплаты труда для младшего обслуживающего персонала.
2.4. Объем фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (базовая часть фонда оплаты труда) (далее - ), определяется по формуле:
- рекомендуемая доля фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, планируется в размере не менее 65% от базовой части фонда оплаты труда организации дополнительного образования детей.
2.5. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, обеспечивает гарантированную оплату труда, исходя из количества проведенных учебных часов согласно учебному плану и численности обучающихся.
2.6. Руководитель организации дополнительного образования детей формирует и утверждает штатное расписание по согласованию с Управлением образования администрации района, в пределах базовой части фонда оплаты труда с учетом объема фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, исчисленного в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
2.7. Экономия фонда оплаты труда организации дополнительного образования детей направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.
2.8. Учебный план разрабатывается самостоятельно каждой организацией дополнительного образования детей. Максимальная учебная нагрузка не может превышать нормы, установленные санитарными правилами и нормами.
3. Расчет заработной платы работников муниципальной организации дополнительного образования детей
3.1. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, устанавливается с учетом оплаты за специфику работы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, мнения представительного органа работников.
3.2. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, рассчитывается как сумма оплаты труда по каждому кружку, по каждой группе, в которой ведется преподавание. Если педагогический работник, непосредственно осуществляющий учебный процесс, преподает несколько видов кружков в разных группах, то его заработная плата рассчитывается по каждому кружку и группе отдельно.
3.3. Заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей определяется путем умножения размера должностного оклада (ставки заработной платы), установленного в соответствии с профессиональной квалификационной группой, на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на количество нормы часов за ставку педагогической работы в неделю, согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре":
3.4. Организация дополнительного образования детей в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда определяет размеры должностных окладов работников, а также доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами в соответствии с настоящим положением. При этом рекомендуемый объем средств фонда оплаты труда, направляемых на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 20% общего фонда на оплату труда.
3.5. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника организации дополнительного образования детей, условия получения выплат стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
4. Определение размера должностных окладов работников организации дополнительного образования детей, за исключением педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс
4.1. Размеры должностных окладов специалистов организаций дополнительного образования детей устанавливаются руководителем организации дополнительного образования детей исходя из рекомендуемого размера должностных окладов, установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.
4.2. Определение размеров должностных окладов специалистов, служащих.
Размеры должностных окладов
Профессиональные квалификационные группы
Размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Первый квалификационный уровень
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Первый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
Третий квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
4.3. Определение размеров должностных окладов специфических должностей специалистов, служащих.
Размеры должностных окладов специфических должностей специалистов, служащих