. Рассмотрено и принято на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «УГГУ» от «24» апреля 2015 г. Протокол 8
Рассмотрено и принято на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «УГГУ» от «24» апреля 2015 г. Протокол 8

Рассмотрено и принято на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «УГГУ» от «24» апреля 2015 г. Протокол 8

1 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Рассмотрено и принято на заседании Ученого совета ФГБОУ ВПО «УГГУ» от «24» апреля 2015 г. Протокол 8 УТВЕРЖДАЮ: Ректор ФГБОУ ВПО «УГГУ» Н.П.Косарев «24» апреля 2015 г. ОТЧЕТ о результатах самообследования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» Екатеринбург

2 Содержание I. Аналитическая часть 3 1. Общие сведения об образовательной организации 3 2. Образовательная деятельность 9 3. Научно-исследовательская деятельность Международная деятельность Внеучебная работа Материально-техническое обеспечение 26 II Результаты анализа показателей самообследования 29 2

3 I. Аналитическая часть 1. Общие сведения об образовательной организации 1.1. Историческая справка Университет основан Законом об учреждении горного института в городе Екатеринбурге, одобренный Государственным Советом и Государственной Думой, на подлинном Собственною Его Императорского Величества рукой написано «Быть по сему» 3 июля 1914 г. (по старому стилю). Переименования вуза происходили на основании следующих приказов. Приказ Государственного Комитета СССР по Народному образованию от /, 346 «О переименовании Свердловского горного института». Приказ Государственного Комитета Российской Федерации по высшему образованию от , 298 «О переименовании высших учебных заведений». Приказ Федерального агентства по образованию от 5 октября 2004 г., 156 «О переименовании государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральская государственная горногеологическая академия». Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 мая 2011 г., 1724 «О государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет». Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет», утвержден Министерством образования и науки Российской Федерации 23 мая 2011 г Официальные сведения Полное наименование организации: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет». Сокращенное наименование организации: ФГБОУ ВПО «УГГУ». Полное наименование на английском языке: Ural State University of Mining. Сокращенное наименование на английском языке: ursmu. Адрес места нахождения: Свердловская область, г., Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 30. Почтовый адрес: Свердловская область, , г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 30. ОГРН: ИНН: КПП:

4 Банковские реквизиты: УФК по Свердловской области (ФГБОУ ВПО «УГГУ» л/с 2062Х56850), р/с , БИК , ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области г. Екатеринбург. Присвоенные коды статистики: ОКПО: , ОКВЭД: , ОКАТО: , ОКОГУ: 13244, ОКФС: 12 ОКОПФ:81. Руководители университета: Ректор - Косарев Николай Петрович. Назначивший орган: Министерство образования и науки Российской Федерации. Реквизиты приказа о назначении: 23 января 2013 г /13 Главный бухгалтер - Гордеева Светлана Станиславовна.. Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 05 августа 2011 г. Регистрационный 1615 (бессрочно). 1.3 Система управления в университете Система управления в университете регламентируется Уставом ФГБОУ ВПО «УГГУ», СМК П «Положение об управлении структурой университета». Организационная структура ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет» утверждена приказом ректора от /1. Высший орган управления: Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет университета. Корпус проректоров (приказ от 148/1 от г.): - первый проректор; - проректор по учебно-методическому комплексу; - проректор по научной работе; - проректор по экономике и контролю; - проректор по внеучебной и социальной работе; - проректор по правовым вопросам; - проректор по административно-хозяйственной работе. Для организации работы по направлениям деятельности проректоров в их подчинении находятся управления, отделы, службы, центры. Кроме того, функционируют общественные организации, советы по направлениям деятельности. Службы подчиненности ректора: - управление бухгалтерского учета; - управление безопасности; - информационное управление; - отдел кадров; - Первый отдел; 4

5 - Второй отдел; - общий отдел (канцелярия). Службы подчиненности первому проректору: - управление международной деятельности; - издательство; - музей истории университета; - Уральский геологический музей; - Уральский центр камня; - Центр компьютерных технологий; - Центр тестирования по русскому языку как иностранного граждан зарубежных стран; - Бизнес-школа; - управление социальных проектов. Общественные организации: - Редакционно-издательский совет; - Совет по внебюджетному образованию; - Совет по информатизации; - постоянно действующая техническая комиссия. Службы подчиненности проректору по научной работе: - Управление инноватики и развития; - Метрологическая служба; - Отдел маркетинга; - Отдел подготовки кадров высшей квалификации; - Редакция журнала «Известия ВУЗов. Горный журнал»; - Редакция журнала «Известия УГГУ»; - Социологическая лаборатория; - Отдел научно-технической информации; - Отдел экспортного контроля; - Отдел защиты интеллектуальной собственности; - Отдел фундаментальных исследований; - Отдел хоздоговорных НИР; - Институт дополнительного профессионального образования. Общественные организации: - Совет молодых ученых и студентов; - Диссертационные советы; - Научно-технический совет. Службы подчиненности проректору по учебно-методическому комплексу: - учебно-методическое управление; - управление мониторинга качества образования; - научная библиотека; - управление по профессиональной ориентации; - отдел формирования контингента студентов; - отдел производственных практик и распределения. Общественные организации: 5

6 - Методический совет. Службы подчиненности проректору по экономике и контролю: - контрольно-аналитический отдел; - планово-финансовый отдел; - отдел по размещению госзаказов; - Автошкола «Горняк». Службы подчиненности проректору по внеучебной и социальной работе: - управление по внеучебной и социальной работе. Общественные организации: - Совет по оздоровлению студентов; - Совет студенческих общежитий; - Стипендиальная комиссия по назначению повышенных государственных академических стипендий; - Стипендиальная комиссия по назначению государственных социальных стипендий; - Союз студентов; - комиссия по оздоровлению студентов и аспирантов; - комиссия по социальному страхованию; - Профком сотрудников; - Профком студентов и аспирантов; - Студенческий отряд охраны правопорядка; - Спортивный клуб; - Совет ветеранов. Службы подчиненности проректору по правовым вопросам: - Юридическая служба; - Кадастровое бюро. Службы подчиненности проректору по административно-хозяйственной работе: - автогараж; - энергомеханическая служба; - служба связи и пожарной сигнализации; - эксплуатационно-технический отдел; - ремонтно-строительная группа; - отдел снабжения; - отдел охраны труда; - учебно-научные базы практик; - отделы содержания учебных зданий; - администрация студгородка; - служба обслуживания помещений повышенной комфортности. 1) Горно-технологический факультет: - кафедра маркшейдерского дела; - кафедра шахтного строительства; - кафедра геодезии и кадастров; - кафедра разработки месторождений открытым способом; - кафедра горного дела; 6

7 2) Горно-механический факультет: - кафедра горной механики; - кафедра автоматики и компьютерных технологий; - кафедра электрификации горных предприятий; - кафедра обогащения полезных ископаемых; - кафедра горных машин и комплексов; - кафедра эксплуатации горного оборудования; - кафедра электротехники; - кафедра технической механики; - кафедра химии. 3) Факультет геологии и геофизики - кафедра геологии, поисков и разведки месторождений полезных ископаемых; - кафедра гидрогеологии, инженерной геологии и геоэкологии; - кафедра литологии и геологии горючих ископаемых; - кафедра технологии и техники разведки месторождений полезных ископаемых; - кафедра минералогии, петрографии и геохимии; - кафедра геофизики нефти и газа; - кафедра геологии; - кафедра геофизики; - кафедра геоинформатики; - кафедра физики; - кафедра математики; - кафедра иностранных языков и деловой коммуникации; - кафедра недропользования; - учебно-научный центр. 4) Факультет гражданской защиты: - кафедра безопасности горного производства; - кафедра физической культуры; - кафедра геологии и ЗЧС: - кафедра геоэкологии; - кафедра пожарной безопасности. 5) Институт мировой экономики: 5.1) Инженерно-экономический факультет: - кафедра природообустройства и водопользования; - кафедра инженерной экологии; - кафедра информатики; - кафедра инженерной графики; - кафедра экономической теории и предпринимательства; - кафедра философии и культурологии; - кафедра художественного проектирования и теории творчества. 5.2) Факультет мировой экономики и бизнеса: - кафедра финансов и кредита; - кафедра бухгалтерского учета и аудита; 7

8 - кафедра мировой экономики; - кафедра антикризисного управления и оценочной деятельности; - кафедра стратегического и производственного менеджмента; - кафедра управления персоналом; - кафедра теологии. 7) Заочный факультет. 8) Факультет городского хозяйства Программа развития университета Программа развития университета на г.г. рассмотрена и принята на Ученом совете университета (протокол от 25 января 2013 г. 5). Стратегическая цель (миссия) Программы: обеспечить стабильный переход университета на новый этап развития содержания и структуры профессионального образования, оценки его качества и востребованности образовательных услуг вуза в соответствии с потребностями рынка труда. Реализация стратегической цели предполагает решение следующих приоритетных задач: 1) Модернизация образовательной деятельности. Повышение качества подготовки специалистов. Развитие кадрового потенциала. 2) Усиление взаимосвязей системы образования и рынка труда, укрепление взаимодействия с промышленными предприятиями для оказания помощи выпускникам в трудоустройстве по полученной специальности. 3) Обеспечение устойчивого научно-инновационного развития университета. Развитие фундаментальных и прикладных исследований на основе многоуровневого финансирования. 4) Развитие международного сотрудничества. 5) Реформирование финансовой системы. 6) Развитие инфраструктуры университета. 7) Обеспечение комфортных условий труда и отдыха студентов, преподавателей, научных и административно-хозяйственных работников, а также сохранение атмосферы благожелательности, взаимопомощи и корпоративной солидарности внутри трудового коллектива. 8) Позиционирование и продвижение внутреннего и внешнего позитивного имиджа университета как инновационного вуза с вековыми традициями, образовательного, научного и общественного центра. 1.5 Перспективы развития университета на 2015 год Учебная деятельность На 2015 год следует выделить следующие основные направления развития университета. 1) Развитие новых направлений подготовки экономического и градостроительного профилей. 2) Применение новых форм, методов и технологий обучения. 3) Переход на электронный документооборот. 4) Обновление учебно-материальной базы. 5) Расширение взаимодействия с работодателями. 8

9 6) Омоложение кадрового состава НПР. 7) Расширение подготовки иностранных студентов. 8) Развитие академической мобильности студентов и преподавателей. 9) Широкое привлечение студентов к участию в НИР. Научная деятельность. Основными задачами Университета по реализации стратегии вуза в области развития науки и научного потенциала в настоящее время являются: 1. Обеспечение выполнения показателя мониторинга деятельности вузов «Объем НИОКР в расчете на одного НПР» на уровне не менее 70 тыс. руб. по всем отраслям. 2. Обеспечение выполнения наукометрических показателей, определенных Минобрнауки России для оценки ведущих научных коллективов: число публикаций и цитирований сотрудников университета в научных журналах, индексируемых в базах данных WebofScience и Scopus по всем отраслям наук. 3. Включение журнала «Известия вузов. Горный журнал» в международные базы научного цитирования, включение в перечень ВАК журнала «Известия Уральского государственного горного университета». 4. Актуализация Целевой программы «Научно-педагогические кадры университета» на гг. 5. Получение вузом средств от управления объектами интеллектуальной собственности. 6. Активизация работы членов диссертационных советов университета по руководству аспирантами, опубликованию научных работ в рецензируемых научных журналах, работе по получению патентов и других результатов интеллектуальной деятельности. 2. Образовательная деятельность 2.1 Информация о реализуемых образовательных программах В настоящее время университет располагает широким лицензионным полем подготовки специалистов. Имеются лицензии на 19 специальностей среднего профессионального образования, 75 направлений и специальностей высшего образования по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры и 27 специальностей аспирантуры, всего по 14 укрупненным группам специальностей (УГС). На г. в УГГУ реализуются следующие образовательные программы: п/п Код Наименование направлений, специальностей Среднее профессиональное образование 9 специальностей Правоохранительная деятельность Реклама Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) 9

10 Организация перевозок и управление на транспорте Строительство и эксплуатация инженерных сооружений Пожарная безопасность Рациональное использование природохозяйственных комплексов Высшее образование бакалавриат ( 18 направлений) Экология и природопользование Теология (Православная теология, Исламская теология) Искусство костюма и текстиля (Художественное проектирование ювелирных изделий) Экономика (Экономика предприятий и организаций минерально-сырьевого комплекса) Менеджмент Производственный менеджмент, Финансовый менеджмент, Управление проектами) Управление персоналом (Управление персоналом организации) Землеустройство и кадастры (Кадастр недвижимости) Электроэнергетика и электротехника (Электропривод и автоматика) Машиностроение Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов) Технологические машины и оборудование (Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) Технология транспортных процессов (Организация и безопасность движения автомобильного транспорта) Автоматизация технологических процессов и производств Стандартизация и метрология Информатика и вычислительная техника (Автоматизированные системы обработки информации и управления) Информационные системы и технологии (Геоинформационные системы) Технология художественной обработки материалов Природообустройство и водопользование (Природоохранное обустройство территорий) Техносферная безопасность (Безопасность технологических процессов и производств, Инженерная защита окружающей среды, Защита в чрезвычайных ситуациях, Пожарная безопасность) Высшее образование магистратура (7 направлений) Менеджмент Электроэнергетика и электротехника Технологические машины и оборудование (Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) Автоматизация технологических процессов и производств Информатика и вычислительная техника Информационные системы и технологии Природообустройство и водопользование Высшее образование специалитет (3 специальности, 21 специализация) Прикладная геология (Геологическая съемка, поиски и разведка твердых полезных ископаемых; Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания; Геология нефти и газа; Прикладная геохимия, петрология, минералогия) Технология геологической разведки (Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых; Геофизические методы исследования скважин; Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых; Сейсморазведка; Геофизические информационные системы) Горное дело (Подземная разработка пластовых месторождений полезных ископаемых; Подземная разработка рудных месторождений; Открытые горные работы; Маркшейдерское дело; Шахтное и подземное строительство; Обогащение полезных ископаемых; Взрывное дело; Горнопромышленная экология; Горные машины и оборудование; Электрификация и автоматизация горного 10

11 производства; Технологическая безопасность и горно-спасательное дело) Послевузовское профессиональное образование (аспирантура) 27 специальностей Физика конденсированного состояния Теплофизика и теоретическая теплотехника Физическая химия Горные машины Электротехнические комплексы и системы Системные анализ, управление и обработка информации (в горной промышленности) Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (в горной промышленности) Системы автоматизации проектирования (в горной промышленности) Математическое моделировании, численные методы и комплексы программ Охрана труда (в горной промышленности) Мелиорация, рекультивация и охрана земель Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности в т.ч.: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; экономика предпринимательства; маркетинг; менеджмент; ценообразование; экономическая безопасность; стандартизация и управление качеством продукции; землеустройство; рекреация и туризм) Общая и региональная геология Палеонтология и стратиграфия Минералогия. кристаллография Гидрогеология Инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение Геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых Геология, поиски и разведка твердых полезных ископаемых, минерагения Обогащение полезных ископаемых Технология и техника геологоразведочных работ Технология бурения и освоения скважин Горнопромышленная и нефтегазопромысловая геология, геофизика, маркшейдерское дело и геометрия недр Геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и гонная теплофизика Геотехнология (подземная, открытая и строительная) Землеустройство, кадастр и мониторинг земель Геоэкология 2.2 Профориентационная работа и результаты приема на первый курс Приемная кампания 2014 года проходила в условиях стабилизации численности выпускников школ Екатеринбурга и Свердловской области на уровне 2013 года. Работа по профориентации и формированию контингента студентов осуществлялась по следующим направлениям: проведение дней открытых дверей, экскурсий, научно практической конференции, летнего интеллектуального лагеря на базе университета; реализация проекта «Ориентир жизни», направленного на проведение профориентационной работы в школах УРФО и других регионов; работа со школьниками в тире УГГУ (2000 чел.) 11

12 организация целевого бюджетного приема абитуриентов по договорам с администрациями городов и министерством промышленности Свердловской области; организация работы приемной и экзаменационных комиссий. Прием на дневную форму обучения ВПО составил 1238 чел. (2013 г. 976 чел.), в том числе по договорам 596 чел. (2013 г. 331 чел.) Среди зачисленных в университет жители Свердловской области составили 85 % (2013 г. 81 %), в том числе из Екатеринбурга 41,3% (2013 г. 38 %); доля мужчин 53,5 % (2013 г. 65 %). Конкурс по заявлениям на очную форму обучения составил в 2014 г. 12,6 чел. на место (2013 г. 12,9 чел/м). По целевому приему в университет поступили 53 чел. (2013 г. 57 чел.). Прием на заочную форму обучения составил 1006 чел., в том числе на договорной основе 808 чел. Прием на ФГХ по очной форме обучения составил 302 чел., в т.ч. по договорам 135 чел. На заочную форму обучения по ФГХ принято 67 чел. (2013 г. 45 чел.), в том числе по договору 52 чел. Прием иностранных граждан составил 75 чел. Прием на ускоренную форму обучения 475 чел. Заочное дистанционное обучение 32 договора. 2.3 Организация образовательного процесса Учебно-методическая работа включает в себя организационную, учебную, методическую и контрольную работу по обеспечению качества подготовки специалистов. В настоящее время УГГУ реализует основные образовательные программы. Успеваемость студентов в зимней сессии 2014/2015 учебного года оценивается следующими показателями. Абсолютная успеваемость по университету 59,2. В штате ППС университета работает 403 преподавателя, из них 258 с ученой степенью (64 %), докторов наук 71 (17,6 %), объединяемых на 47 кафедрах, из которых 39 выпускающие. Повышение квалификации в разных формах прошли 54 человека. В 2014 году получено 6 грифов УМО на учебные пособия и 1 гриф на учебник. Обучение осуществляется на 4 очных факультетах и в Институте мировой экономики, факультете заочного обучения, факультете городского хозяйства, факультете дополнительного профессионального образования. Итоги 2014 года: - На основании приказа Рособрнадзора от г. 378 университет аккредитован на последующие 6 лет, получено свидетельство о государственной аккредитации на 7 укрупненных групп специальностей среднего профессионального образования, 11 укрупненных групп специалитета и бакалавриата, на 2 укрупненных группы магистратуры. 12

13 - март 2015 г. - государственная аккредитация 3 направлений бакалавриата и 3 магистратуры с первым выпуском по ФГОС. Наиболее характерным примером взаимодействия с работодателем является совместная деятельность с ОАО «УГМК-Холдинг» по подготовке специалистов по заказу производства. Разработаны совместные программы производственных практик, согласована тематика реального курсового и дипломного проектирования. С 2014 года в университете обучается большая группа китайских студентов в количестве 45 чел. В университете взят курс на интенсивное обновление учебнолабораторной базы: открыты новые современные лаборатории (мехатроники - кафедра ГМК; станков с ЧПУ - кафедра ЭГО; кафедры геоэкологии). В перспективе развития университета возможно расширение направлений среднего профессионального образования, бакалавриата, а также введение новых специализаций в соответствии с запросами работодателей. В 2015 году начался переход на новые федеральные государственные образовательные. Необходимо продолжить обновление базы учебно-лабораторного оборудования, расширять возможности дистанционного обучения, внедрения в образовательный процесс современных информационных технологий В перспективе развития учебно-методической деятельности университета следует выделить: - развитие новых направлений подготовки экономического и градостроительного профилей; - применение новых форм, методов и технологий обучения; - переход на электронный документооборот; - обновление учебно-материальной базы; - расширение взаимодействия с работодателями; - омоложение кадрового состава ППС; - расширение подготовки иностранных студентов; - развитие академической мобильности студентов и преподавателей; - широкое привлечение студентов к участию в НИР; - развитие электронных образовательных ресурсов. 2.4 Анализ внутренней системы оценки качества образования в университете Работа по совершенствованию системы менеджмента качества образовательной, воспитательной и научной деятельности ведется по следующим направлениям: 1) Организационная структура университета. Сопровождение. Документирование процессов. 2) Аудит (Внутренние проверки). Мониторинг качества организации образовательного процесса. 3) Контроль качества обучения. Тестирование студентов. Формирование оценочных средств по ООП. 13

14 Для обеспечения перехода на актуализированные ФГОС в Центре тестирования организована работа по формированию фонда оценочных средств по образовательным программам университета. Разработано Положение «О фонде оценочных средств для установления уровня сформированности компетенций обучающихся и выпускников на соответствие требованиям ФГОС». В рамках контроля качества обучения студентов: осуществляется контроль актуализации и создания возможных форм тестового контроля студентов; организовано и проведено интернет-тестирование студентов очной формы обучения; регулярно проводится работа по обучению преподавателей Университета работе с системой «Интернет-тренажеры». 4) Электронное обучение. - введены в систему сконвертированные в форматы, совместимые с международными (SCORM), учебно-методические комплексы по 19 дисциплинам; - за 2014 год заключено 60 договоров с юридическими и частными лицами; Объем привлеченных финансовых средств с использованием ДОТ рублей. - создана Документированная процедура. «Разработка и экспертиза электронных образовательных ресурсов» СМК ДП ; разработаны требования по разработке ЭУМК; инструкции, регламент использования системы «Прометей» для разных категорий пользователей; - организация работы по внедрению дистанционных образовательных технологий (ДОТ): консультативная и методическая помощь по использованию интернет-технологий с применением системы ДО «Прометей»; - организация, поддержка и развитие технического и программнотехнологического сопровождения дистанционного обучения; - системное администрирование системы ДО «Прометей»; организационно-системное администрирование «Прометей» (электронный деканат). Достижения, обеспечивающие гарантию качества образования. Качественная подготовка студентов стала одним из основных залогов успеха при прохождении государственной аккредитации университета в 2014 г. и 2015 г. Получен сертификат качества 2013/2/359 от г., который подтверждает, что основные образовательные программы ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет» успешно прошли независимую оценку качества образования по сертифицированным аккредитационным педагогическим измерительным материалам (АПИМ). Сертификацию на соответствие требованиям федеральных образовательных стандартов (ФГОС) прошли основные образовательные программы СПО (4 программы) и ВПО (16 - бакалавриат, 3 - специалитет). 14

15 Формирование электронного портфолио студента в процессе обучения обеспечивает гарантию качества подготовки компетентностноориентированных выпускников. В числе лучших инновационных образовательных программ России признаны образовательные программы «Горное дело», «Маркшейдерское дело», «Земельный кадастр», «Геология и разведка полезных ископаемых», «Технологические машины и оборудование». 2.5 Учебно-методическое и библиотечно-информационное обеспечение реализуемых в университете образовательных программ 1) Издательство УГГУ. Издательство университета издает учебную, научную, справочную и методическую литературу по горному делу и геологии, экономике и смежным вопросам. В 2014 году издательством выпущено: учебных пособий 29; учебников 5; монографий 9; методических пособий 40; авторефератов 13; материалов конференций и форумов 2; сборников научных статей 3. Лабораторией множительной техники напечатано для различных отделов и служб университета более 40 видов журналов и справочников. Издательством УГГУ в 2014 году выпущено 89 книг, общим тиражом экземпляров. В 2014 году было продано экз. книг издательства УГГУ. 2) Научная библиотека. - Обеспечение формирования базы информационно-библиотечных ресурсов. - Формирование фонда печатных изданий. Единый фонд библиотеки составляет единиц хранения, в т. ч.: фонд научных изданий ед. хр., фонд периодических изданий ед. хр., фонд спец. видов ед. хр., фонд учебной литературы ед. хр., фонд электронных изданий 50 ед. хр. Поступило экз.: учебной литературы экз., научной литературы экз., электронных изданий 15 экз. Доля внутривузовских изданий составила 63 %. - Формирование фонда электронных ресурсов. Учебные и научные издания в электронном виде представлены в электронно-библиотечных системах (ЭБС): «Лань»/пакет «Информатика» более изданий, «Университетская библиотека онлайн» около изданий. База данных «Техэксперт: Нормы, правила, стандарты» всего более полнотекстовых документов. 15

16 Фонд электронных документов («Электронная библиотека вуза») на г. составляет 176 названий. Периодические издания в электронном виде представлены в электроннобиблиотечных системах: «Университетская библиотека онлайн» изданий, «Лань»/пакет «Информатика» 343 издания, а также в базе данных Научной электронной библиотеки изданий, базе данных реферативных журналов ВИНИТИ РАН более 200 изданий, ЭБС «Polpred.com Обзор СМИ» 600 изданий, в архиве научных журналов базы данных НЭИКОН издание. - Оптимизация фондов: исключено из библиотечного фонда экз. - Обеспечение физического сохранения фондов. - Формирование баз данных с использованием АБИС (автоматизированной библиотечно-информационной системы) ИРБИС База данных «Читатели» записей. База данных Электронного каталога книг записей. База данных Электронного каталога журналов 670 записей. Электронного каталога статей записей. База данных «Научные труды сотрудников УГГУ» записей. База данных диссертаций и авторефератов записей. Полнотекстовая база данных «Урал горный» 32 документа. - Информационно-библиотечное обслуживание: Пользователи по единому читательскому билету человек. Посещения всех пунктов обслуживания человек. Книговыдача традиционная изданий. Книговыдача электронная изданий. Пользователи виртуальные человек. Обращений на сайт библиотеки Научная работа: издание библиографического указателя УГГУ: люди, события, факты. - Организация и проведение выставок (просмотров, экспозиций), просветительных и культурно-массовых мероприятий Культурно-массовые мероприятия 63. Выставки, просмотры, экспозиции Организация практик студентов и распределения В университете функционирует отдел учебно-производственных практик и распределения выпускников. Направления деятельности: Организация учебных и производственных практик студентов. Содействие трудоустройству выпускников. Использование социальных сетей при реализации направлений работы центра. Участие сотрудников отдела содействия трудоустройству выпускников и временной занятости студентов. 16

17 содействие трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей). Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда. Привлечение работодателей: ежегодная (ноябрь-декабрь) рассылка заявок на выпускников (в 2014 г. пришли заявки на выпускников от 95 предприятий, более 633 предложений на работу). Все заявки от предприятий собираются в отдельную папку и размещаются в разделе «Трудоустройства» на специальной web-страничке Центра Использование веб-сайта: - В разделе «Трудоустройство» размещена информация по всем полученным Вузом вакансиям по Свердловской области и другим регионам РФ и общая информация о возможностях трудоустройства Использование социальных сетей при реализации направлений работы центра: страница университета «Уральский государственный горный университет» «Вконтакте», на которой размещается информация центра о новых вакансиях, сведения о производственных практиках, стажировках, конкурсах, ярмарках и др - В рамках Международного форума промышленных технологий для горного дела, металлургии, металлообработки и машиностроения «Мир промышленности/win Russia Ural» и VII специализированной выставки «Горное дело. Технологии. Оборудование. Спецтехника» организована «Ярмарке вакансий инженерно-технических должностей промышленных предприятий» (приняли участие 130 студентов университета, 47 представители промышленных предприятий и 25 компаний информационного обеспечения. Итоги Ярмарки студентов : число студентов, участвующих в ярмарке более 800 человек, число участников-предприятий 94, представителей компаний, предприятий 74 человека. География предприятий, принявших участие в Ярмарке студентов-2014, более 14 регионов России. В том числе: Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Магаданская, Мурманская, Вологодская области, Республика Башкортостан, Республика Саха (Якутия), Карачаево-Черкесская Республика, Красноярский край, Пермский край, Чукотский автономный округ, ХМАО Югра. Взаимодействие с органами труда и занятости населения: Центр занятости УГГУ на основе заключённых соглашений сотрудничает с Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области, 3. Научно-исследовательская деятельность 3.1 Выполнение научных исследований и разработок В 2014 г. объем финансирования научных исследований университета составил 40 млн. руб. 17

18 Объем госзадания на выполнение НИР в 2014 г. составил 12 млн. руб. Особенностью выполнения госзадания на выполнение НИР с 2014 г. является обязательное наличие публикаций в научных журналах, индексируемых в международных базах данных. В 2014 г. университетом получен грант Российского научного фонда, объем финансирования 15 млн. руб. на 3 года. Увеличился объем услуг, выполняемых лабораторией физико-химических методов анализа, с 0,6 до 1,2 млн. руб. Объем услуг, выполненных метрологической службой, составил 1,6 млн. руб. По данным мониторинга эффективности деятельности вузов показатель университета «Научно-исследовательская деятельность» - объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника, равный 106 тыс. руб., превышает пороговое значение 70 тыс. руб. Показатели выполнения работ по Федеральным целевым программам приведены в таблице 3.1. Таблица 3.1 Показатели выполнения госзадания на выполнение НИР в 2014 г. Наименование показателя План Факт Количество планируемых к защите кандидатских диссертаций 1 1 Количество монографий 1 1 Количество учебников и учебных пособий 4 5 Количество статей в научных журналах индексируемых в БД Web of 5 5 Science и Scopus Тезисы докладов конференций 6 16 Количество созданных в рамках реализации проекта РИД 0 1 Продолжены выполнения научных исследований с совместным российско-монгольским предприятием «Эрдэнэт» (Монголия): «Контроль устойчивости хвостохранилища обогатительной фабрики КОО «Предприятия Эрдэнэт» и «Разработка проекта сейсмической наблюдательной станции и установка сейсмического оборудования на дамбе хвостохранилища обогатительной фабрики Монголо-Российской КОО «Предприятие Эрдэнэт»» на сумму 2251,3 тыс. руб. 3.2 Перечень научных исследований и разработок прикладного характера и экспериментальных разработок, финансируемых из средств Минобрнауки России, результаты которых переданы в отрасли экономики Результаты НИОКР «Мониторинг напряженно-деформированного состояния массива твердого полезного ископаемого, основанный на принципах сейсмической локации массива впереди забоя выработки» переданы для реализации на инновационное предприятие ООО «Ингортех», в настоящее время ведется освоение промышленного производства системы мониторинга. 3.3 Новые формы управления и организации проведения научных исследований 18

19 Деятельность научно-производственного комплекса вуза регламентирована следующими программными документами: - Программа развития университета; - Положение о научной деятельности ФГБОУ ВПО «УГГУ»; - Целевая программа «Научно-педагогические кадры» на г.г. По ряду направлений подготовки ВПО работают базовые кафедры, подписаны соглашения о сотрудничестве. Университет является соучредителем Некоммерческого партнерства «Технологическая платформа твердых полезных ископаемых», входит в Наблюдательный и Экспертный советы платформы. В университете работает Совет молодых ученых и студентов. В 2014 г. на базе университета проведены 21 конференция, 3.4 Организация изобретательской и патентно-лицензионной работы В 2014 г. подано 10 заявок на объекты интеллектуальной собственности. Получено 16 патентов, в том числе на изобретения 11, полезные модели 5. Всего в университете поддерживается 21 патент. В университете читается курс лекций «Защита интеллектуальной собственности». 3.5 Подготовка кадров высшей квалификации В 2014 году на конкурсной основе осуществлен прием в аспирантуру 23 человека, в том числе на бюджетные места 8 человек. Аспирантам предоставлена возможность публиковать результаты научных исследований в материалах научных конференций, сборниках научных статей, журналах «Известия вузов. Горный журнал» и «Известия УГГУ», ежегодно издаваемых в университете, индексируемые в базе РИНЦ. «Известия вузов. Горный журнал» входит в перечень ведущих рецензируемых журналов. Журнал «Известия УГГУ» в РИНЦ занимает по импакт-фактору 19-ю позицию, «Известия вузов. Горный журнал» занимает 12-е место среди 79 отраслевых российских журналов. Подготовка аспирантов и соискателей осуществляется по 27 научным специальностям, охватывающим 6 отраслей наук. В 2014 году при университете функционировали 4 диссертационных совета по защите докторских диссертаций по 9 специальностям; аспирантуру окончили 37 человек, защитили диссертации 4 аспиранта; в диссертационных советах УГГУ защищены 2 докторские и 7 кандидатских диссертаций. В 2014 году на базе УГГУ проведено 17 научно-технических мероприятий конференций, совещаний и семинаров различного уровня. Большое внимание уделяется созданию условий для подготовки молодых научно-педагогических кадров с 2003 г. в университете действует Целевая программа «Научно-педагогические кадры». За это время сотрудниками университета подготовлено и защищено 23 докторских и 72 кандидатских диссертаций. Подготовлена Целевая программа «Научно-педагогические кадры университета на гг.». 19

20 3.6 Научно-исследовательская деятельность студентов Студенты приняли участие в 4 всероссийских олимпиадах, 34 научнотехнических мероприятиях всероссийского и международного уровня, сделано 356 докладов, получено 145 наград, опубликовано 524 научных работы, выиграно 7 грантов конкурса «УМНИК» по 400 тыс. руб. Центральным мероприятием декады является Фестиваль молодежной науки и Международная научно-практическая конференция-конкурс молодых ученых и студентов «Уральская горная школа регионам», состоящая из 22 секций. Всего в конференции приняло участие 41 аспирант, 483 студента, призерами конференции-конкурса стали 82 человека. Проводится выставка научно-технического творчества студентов и молодых ученых. Горный университет совместно с Институтом геологии и геохимии УрО РАН, Уральским отделением Российского минералогического общества и Уральским региональным петрографическим советом провели XX Всероссийскую научную конференцию «Уральская минералогическая школа 2014». Создано Студенческое проектное бюро, по программе развития студенческих объединений оснащенное программным обеспечением «Мэйнфрейм. Горные работы» и спутниковым геодезическим прибором. Всероссийские студенческие олимпиады «Проектирование металлоконструкций», II этап и «Проектирование гидропривода», III этап проводятся на базе СКБ горных и нефтегазовых машин, по программе развития студенческих объединений СКБ получило стенд-тренажер «Мехатроника». В 2014 году более 800 студентов университета принимали участие в научных мероприятиях и конкурсах. В 2014 году именными стипендиатами стали 10 студентов и 2 аспиранта университета. Студенты Поздеев А. С., Березка А. Д. и аспирант Осипов П. А. получили специальную государственную стипендию Президента РФ. Студенты Костюк П. А., Шамакова В. Р., Парманов Д. В., Бирюлин С. В. получили стипендии Правительства РФ. Стипендию Губернатора Свердловской области получили студенты Головских Д., Лазарева Т., Костюк П. А., Шамакова В. Р., Панасюк А. И., Лебзин М. С., Усманов А. И., Пономарев К. В., Гордеева М. М., Сазанов А. А., Усова Н. С., Кабанов И. Н., Якунин К. С. 3.7 Эффективность инвестиционной и методической деятельности по интеграции инновационных проектов УГГУ в реальный сектор экономики Программы поддержки по источнику финансирования: федеральные (Фонд Бортника) и региональные (Областной Фонд поддержки предпринимательства) (табл.3.1). Таблица 3.1. Структура источников и объемов инвестирования с 2012 по 2014 гг., млн. руб Федеральный бюджет (Фонд Бортника) 7,8 5,4 7,44 «Коммерциализация» 0 0 4,64 20

21 «Старт» «УМНИК» 2,8 2,4 2,8 «УМНИК на Старт» Региональный бюджет (Областной Фонд поддержки предпринимательства) 5,34 10,9 12,5 Субсидии на модернизацию действующим компаниям 4,34 9,9 10,8 Субсидии на развитие начинающим МИП 1 1 1,2 Микрокредитование 0 0 0,5 ИТОГО 13,14 16,3 19,94 Наблюдается устойчивый ежегодный рост объемов привлекаемых инвестиционных средств (в среднем 23%). 3.8 Развитие материально-технической базы В 2014 г. улучшена материально-техническая база для проведения научных исследований и учебного процесса благодаря субсидиям, выделенным Минобрнауки России по Программе развития деятельности студенческих объединений (12 млн. руб.) и на оснащение учебно-научных лабораторий (4,2 млн. руб.). Всего на выделенные средства: - приобретен испытательный стенд трехосного сжатия твердых пород, стоимостью 2,5 млн. руб.; - приобретены 4 макета выпуска руды; - приобретен коллиматорный стенд для поверки геодезических приборов; - приобретены 3 станка с числовым программным управлением для оснащения новой лаборатории САПР машиностроения; - поставлено программное обеспечение Майнфрейм-горные работы; - приобретены 2 спутниковых приемника; - приобретен 3D-принтер; - стендами-тренажерами на сумму 2 млн. рублей оснащена новая учебнонаучная лаборатория проектирования гидравлических систем управления технологическими и транспортными машинами; - открыты два класса, оснащенные лингафонным оборудованием; - 10 аудиторий оснащены мультимедийным оборудованием и полностью подготовлены для проведения учебно-научных мероприятий, в том числе 5 аудиторий оснащены интерактивными досками. 4. Международная деятельность В университете продолжают обучение направленники ТОО «Nova-Цинк», «Навоийского горно-метал-лургического комбината», КОО «Предприятие Эрдэнэт». Успешным оказался набор 22 направленников компании РУСАЛ из Республики Гвинея. За последние годы наблюдается положительная динамика приема на обучение в УГГУ иностранных граждан. В настоящее время количество обучающихся в УГГУ иностранных граждан составляет 266 человек: (Армения 6, Азербайджан 8, Гвинея 22, Монголия 27, Туркменистан 5, 21

22 Таджикистан 15, Узбекистан 70, Казахстан 62, Украина 5, Кыргызстан 1, Китай 45), в прошлом году 220. На бюджетной основе обучаются 61 иностранный гражданин; на контрактной основе 205. Участвуя в 2014 г. в проекте «Евразийский мост в науку» программе развития молодежных студенческих объединений, студенты и аспиранты Университета прошли стажировку за рубежом и участвовали в международных научных конференциях. Университет практикует приглашение для участия в образовательной и научной деятельности зарубежных профессоров, ученых, ведущих специалистов. В апреле 2014 г. на XII Уральскую горнопромышленную декаду, посвященную 100-летию УГГУ, прибыл целый ряд зарубежных делегаций из Алжира, Кыргызстана, Казахстана, Китая и Германии. Стажировка преподавателей из Университета им. Баджи Моктар (г. Аннаба, Алжира) в период с 28 октября по 11 ноября 2014 стала реализацией на практике подписанного в дни декады нового соглашения о межуниверситетском сотрудничестве. Необходимо отметить, что расширяются партнерские связи с Китайской Народной Республикой. По договору с Хэбэйским объединенным университетом в 2014 г. состоялись две поездки в Китай преподавателей кафедры ОПИ для чтения лекций и проведения исследовательских работ. По договорам с двумя китайскими вузами Чанчуньским педагогическим университетом и Китайским нефтяным университетом, в учебном году принято на обучение в Институт мировой экономики по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» 45 граждан КНР. В настоящее время 60 граждан КНР проходят обучение в китайских вузах-партнерах по совместным с УГГУ образовательным программам подготовки бакалавров. 5. Внеучебная работа Правовые основы воспитательной работы со студентами заложены в Уставе университета, в Правилах внутреннего распорядка, в Концепции внеучебной и социальной работы, Кодексе чести студентов, в Положении об организации внеучебной и социальной работы, в Положениях о смотрахконкурсах по основным направлениям внеучебной работы, в Положениях о конкурсах, фестивалях, спартакиадах. Итоги этих конкурсов, а также церемония награждения лауреатов конкурсов были проведены на Ректорском приеме. В межфакультетском смотре-конкурсе на лучшую организацию внеучебной работы, который объединил 17 конкурсов по основным направлениям деятельности, победителем стал горно-технологический факультет. В минувшем году среди студентов, занимающихся научными исследованиями, проведён конкурс на лучшую научно-исследовательскую работу. 22

23 В выставке научно-технического творчества студентов и аспирантов обладателем 1 места стал Ковязин Роман Алексеевич, аспирант третьего года обучения кафедры Горных машин и комплексов. Научный руководитель профессор, кандидат технических наук Порожский Константин Павлович. Название работы: «Пневматический самосинхронизирующийся многомассный генератор крутильных колебаний». Внутривузовские мероприятия, такие как «Татьянин день», «Масленица», конкурс красоты «Мисс и мистер УГГУ», «Открытие Уральской горнопромышленной декады», праздничные мероприятия, посвященные 69 й годовщине Победы в Великой отечественной войне гг., «Форум выпускников 2014 года», «День знаний», «День первокурсника», «День Святого Валентина», «Новогодняя елка», легкоатлетическая эстафета «Горняк», широко освещались в средствах массовой информации. За 2014 год при участии СКЦ организовано и проведено более 100 масштабных культурно-массовых мероприятий. Наши творческие коллективы участвовали в конкурсах и фестивалях самого разного уровня, в том числе, в 1 районных, 4 городских, 5 областных, 7 межрегиональных. Лучшие наши коллективы представили горный университет на мероприятиях более высокого уровня, в том числе, в 3 всероссийских, 7 международных. В очередной раз успешно выступила делегация студентов УГГУ в ХV межрегиональном фестивале «Уральская студенческая весна», в котором приняли участие около 600 студентов из 7 регионов РФ. Студенты горного университета успешно выступили в большинстве конкурсных номинаций, став лауреатами и дипломатами фестиваля, Заметно активизировал свою деятельность Центр казачьей культуры при УГГУ. Важным направлением внеучебной работы является организация физического воспитания студентов, привития им навыков здорового образа жизни. Основными университетскими спортивными мероприятиями с участием студентов являются спортивный фестиваль студентов первого курса, проводимый по 5 видам спорта и студенческая спартакиада университета, проводимая по 15 видам спорта. Наиболее массовым спортивным мероприятием университета традиционно стала легкоатлетическая эстафета «Горняк», в которой приняли участие более студентов. Успешно выступали сборные команды университета в Универсиаде вузов Свердловской области, включающей 28 видов спорта. Университет принимает самое активное участие во всероссийских спортивных соревнованиях «Лыжня России» и «Кросс Нации». В легкоатлетическом забеге в 2014 году приняло участие больше 2000 студентов. Новым направлением в спортивно-массовой работе, ярко проявившемся в 2014 году, является деятельность студенческого спортивного клуба УГГУ (ССК УГГУ) под руководством Морозова Вячеслава, который на II съезде Ассоциации клубов России в г. Сочи был избран одним из трех сопредседателей координационного совета АССК России. 23

24 Активную просветительскую работу, а также работу по формированию здорового образа жизни у студентов и сотрудников вел клуб здоровья «Вита». В честь 100-летия УГГУ, состоялась экспедиция «Возвращение к истокам» по маршруту Екатеринбург Петрозаводск на самодельном парусном судне «Рюрикъ» по рекам Чусовая-Кама-Волга - Волго-Балт». В 2014 году в университете продолжалась работа по развитию студенческого самоуправления: студенческие Советы в общежитиях, студенческие отряды, Совет молодых ученых и студентов, студенческий отряд охраны правопорядка, туристический клуб, спортивный клуб, клубы по интересам, Союз студентов, профсоюзная студенческая организация университета. В 2013 году из представителей студенческих общественных объединений по квоте был создан Объединенный Совет обучающихся, основной целью которого является координация действий различных общественных объединений. В 2014 году университет стал одним из победителей конкурса «Программ развития студенческих объединений», проводимого Министерством образования и науки РФ, получив финансирование проектов в размере более 12 миллионов рублей. Профсоюзная студенческая организация студентов, насчитывающая более 3500 студентов, в 2014 году продолжила свою работу по 7 основным направлениям, включая оздоровительную, культурно-массовую, спортивномассовую, жилищно-бытовую, информационную работу, работу комиссии общественного контроля и социально-правовой комиссии. В настоящее время профсоюзной студенческой организацией ведется активная профориентационная работа в рамках реализации проекта «Ориентир жизни». Проект ориентирован на привлечение в УГГУ абитуриентов из школ Свердловской области и других регионов. Большое влияние на развитие деятельности Союза студентов оказала Программа развития деятельности студенческих объединений, посвященная 100-летию вуза, получившая финансирование Министерства образования и науки РФ в размере 12 млн руб. В программу вошли 7 мероприятий разработанные и впоследствии реализованные Союзом студентов. В ноябре 2014 г., в рамках реализации Программы Союз студентов при поддержке Всероссийского общественного движения «Студенты за качественное образование» провел образовательный форум УрФО «Включение студентов в оценку и корректировку качества образования». В работе форума приняли участие студенты Тюменской, Курганской, Челябинской областей, а также студенты вузов Екатеринбурга. В работе форума приняли участие эксперты из Рособрнадзора и Минобрнауки. По итогам проведения форума при Союзе студентов был создан студенческий Совет по качеству образования. Советом проведен мониторинг удовлетворенности студентами образовательным процессом, а 8 февраля 2015 года Совет стал призером (3 место) во Всероссийском конкурсе Российского союза молодежи на лучшую организацию работы студенческих объединений в номинации «Лучшая система оценки качества образования». 24

25 Туристическим клубом «Авантюрин» было разработано и реализовано мероприятие «Школа туризма». На средства Программы развития деятельности студенческих объединений было закуплено оборудование для турклуба более чем на р. Члены клуба совместно с движением workout-екатеринбург разработали универсальную спортивную площадку для сдачи норм ГТО, занятий workout и подготовки спортсменов по спортивному туризму. Студенческий клуб практической стрельбы объединяет около 50 студентов УГГУ. В 2014 г. Союзом студентов совместно с Российской ассоциацией студентов по развитию науки и образования была организована работа штаба Свердловской области проекта «За честный ЕГЭ», который проводится при поддержке Рособрнадзора. В рамках проекта отобранные студенты работали Федеральными общественными наблюдателями при проведении ЕГЭ в республике Башкортостан. Более 40 членов Союза студентов приняли участие в таких Всероссийских образовательных форумах, как «Селигер-2014», «Таврида- 2014», «Всероссийский студенческий форум-2014» и форумах регионального штаба Свердловской области проекта «За честный ЕГЭ». Социальная работа: - материальная поддержка социально незащищенных категории студентов выплачивается практически каждому десятому студенту-бюджетнику университета, а сумма выплат на эти цели в 2014 году составила более 11 миллионов рублей; - нуждающимся студентам первого и второго курсов, имеющим оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично и хорошо» назначается стипендия в размере около 9200 рублей; - повышенные государственные академические стипендии в размере от восьми до восемнадцати тысяч рублей за особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности студентам; В настоящее время в университете обучается 53 студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 48 из них находятся на полном государственном обеспечении, включающим ежемесячное денежное пособие на питание, ежегодную компенсацию на приобретение одежды, обуви, литературы и учебных принадлежностей, социальную стипендию, пособие, назначаемое при окончании учебного заведения, оплату проезда в городском и пригородном транспорте, а также выделение бесплатных путевок на оздоровление. Все студенты очной формы обучения и сотрудники университета получают квалифицированную медицинскую помощь различных специалистов в межвузовской поликлинике. В качестве материальной помощи студентам очной бюджетной формы обучения в 2014 году выплачено около 14 млн. рублей. 25

26 В здравпункте университета ведется вакцинация студентов и сотрудников против различных инфекционных заболеваний. Санаторием-профилакторием в 2014 году было организовано 16 смен по 21 дню каждая, при этом в год оздоровлено 714 человек, из них более 30 % диспансерные больные и около 30 % студенты-спортсмены. Расходы из бюджетных и внебюджетных средств связанные с оздоровлением студентов в санатории-профилактории, составили в 2014 году более 4 млн. 646 тыс. руб. 6. Материально-техническое обеспечение 6.1 Состояние материально-технической базы университета Материально-техническая и учебно-лабораторная база университета соответствует требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям ВПО и обеспечивает возможность осуществления образовательного процесса с учётом требований ГОС и ФГОС ВПО и лицензионных нормативов. УГГУ имеет 4 учебных корпуса и 5 общежитий на 1938 мест. Общая площадь учебно-лабораторных зданий составляет кв.м., зданий общежитий кв.м. Площадь, приходящаяся на одного студента дневной формы обучения, 12,6 м 2. Все имущество зарегистрировано при инвентаризации и закреплено за материально ответственными лицами. В соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации РМ по условиям труда», утвержденным Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от г. 12 в университете аттестация всех РМ проводится собственной лабораторией ИДПО. В 2014 году произведено ремонтов аудиторного и жилого фонда, инженерных сетей, закупку материалов на общую сумму: ,49 рублей. Таблица 6.1 п/п Наименование, виды работ В/бюджет и Фонд 100-летия УГГУ (руб.) Субсидии (руб.) Всего (руб.) Капитальный ремонт учебных зданий , , ,67 Капитальный и текущий ремонт жилого фонда (студенческие , , ,82 общежития) Закупка материалов для выполнения ремонтных работ , ,00 Итого , ,49 Всего выполнено работ по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на сумму ,0 рублей. 26

27 В соответствии с целями по совершенствованию качества образования выделяются средства на приобретение компьютерной и оргтехники, мебели, инвентаря, лабораторного оборудования. В университете работает комбинат питания на 180 посадочных мест, в студенческом городке предприятие общественного питания на 100 посадочных мест и два буфета на 60 посадочных мест. Медицинское обслуживание ППС, сотрудников, аспирантов и студентов осуществляются межвузовской поликлиникой. В университете работает здравпункт. Регулярно проводится диспансерное обследование студентов, вакцинации и медицинские консультации. Университет имеет дом спорта (4 000 м 2 ), в котором работают группы для студентов с ослабленным здоровьем, спортивные секции. На кафедре физвоспитания есть большой игровой зал, специализированные залы борьбы, бокса, легкой атлетики, тренажерный зал (15 тренажеров), зал аэробики и стрелковый тир. Вуз имеет базу горнолыжного спорта на Уктусских горах. Университет имеет три учебных базы практики, на территории одной из которых (пос. Верхняя Сысерть) в период летних каникул отдыхают сотрудники и члены их семей. В аудиторный фонд университета входят 85 лекционных аудиторий на 3250 мест, 57 лабораторий и 22 компьютерных класса. Они оснащены необходимым оборудованием, стендами, приборами, компьютерами и оргтехникой. Лабораторный практикум обеспечен необходимым лабораторным оборудованием и приборами (более 1500 наименований). Для проведения занятий по дисциплинам цикла ГСЭ используются кабинеты, оборудованные наглядными пособиями, видео и аудиотехникой, средствами мультимедийной техники. В УГГУ имеется более 800 компьютеров, из них доступ в Интернет имеют 610 и 9 локальных сетей. Университет имеет 52 единицы транспортных средств. Для решения хозяйственных вопросов, обслуживания и охраны помещений, созданы подразделения: служба главного механика, служба главного энергетика, теплоэнергетический участок, ремонтная бригада. Координацию деятельности по ОТ и ТБ осуществляет персонал отдела ОТ и ТБ. Все принятые на работу сотрудники проходят инструктаж по ТБ с занесением записи в журнале по ТБ. В 2014 году отделом по размещению государственных заказов разработано и опубликовано в общем количестве 68 процедур проведения торгов и запросов котировок. По результатам проведения процедур закупок заключены контракты и договоры на общую сумму ,90 руб. (заявленная сумма ,96 руб.), помимо этого было заключено 144 контракта (договора) у единственного поставщика на общую сумму ,13 руб. Централизация системы госзаказа и регламентация процедур проведения торгов позволяют ежегодно экономить для университета денежные средства (табл. 6.2). 27

28 п/п Количество заключенных контрактов (договоров) Результаты размещения заказов в 2014 г. Совокупный объем заключенных контрактов (договоров), руб. Начальная цена, заявленная инициаторами заказа, руб. Таблица 6.2 Экономия денежных средств в млн руб. в % , , ,06 5,97 Всего за 2014 учебный год экономия денежных средств составила ,06 руб., которые были направлены на закупку дополнительных товаров работ и услуг. 6.2 Студенческий городок Студенты горного университета проживают в благоустроенных общежитиях студгородка, который находится в центре Екатеринбурга. Кроме обычных мест, в трех общежитиях имеются комнаты повышенной комфортности, где наряду с иногородними студентами проживают 84 иностранных студентов. С предприятиями: ТОО корпорация «Казахмыс», ТОО «NOVA-Цинк», Навоийский горно-металлургический комбинат (НГМК), Монголороссийский КОО «Предприятие Эрдэнэт», Объединение РУСАЛ заключены договоры о комфортном размещении их студентов. Корпуса общежитий оборудованы: четырех-конфорочными плитами, умывальниками, разделочными столами, бытовыми стиральными машинами, сушилками, утюгами, свето-столами, настольными лампами; в комнатах отдыха имеются шахматы, шашки, домино, бильярд, теннис, телевизоры. На территории студгородка находится поликлиника, где студенты проходят медосмотры и получают первую помощь при заболевании; располагаются два кафе и один буфет с согласованным режимом работы для питания студентов и персонала студгородка. Студгородок в круглосуточном режиме охраняет частное охранное предприятие. 28

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎