Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?
Чтобы правильно рассчитать оплату временной нетрудоспособности, нужно знать длительность страхового стажа сотрудника.
При расчете данного параметра нужно четко понимать, какие временные периоды следует учитывать, а какие нет. Входит ли нахождение в армии по призыву, по контракту в расчет больничного?
Для чего нужен страховой стаж?
Это период, в котором за лицо уплачивались страховые взносы. Его нельзя путать с трудовым стажем.
Например, лицо осуществляет предпринимательскую деятельность. Трудовых отношений в этом случае нет, но взносы в различные фонды предприниматель уплачивает. На этом основании время осуществления предпринимательской деятельности включается в страховой стаж.
Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности стаж имеет ключевое значение. От его величины зависит процент выплат по больничному листу:
ДлительностьПроцент по выплатамОт 0,5 года до 5 лет60%От 5 до 8 лет80%От 8 лет100%
Включается ли время пребывания в вооруженных силах по призыву?
В соответствие с ч1. 1. ст. 16 Закона №255 ФЗ в стаж входит время прохождения военной службы.
Несмотря на то, что взносы в ФСС за это время за военнослужащего не производились, этот период включается полностью.
При оформлении в больничном листе время нахождения в армии по призыву выделяется отдельной строкой – «нестраховые периоды».
Особое условие для зачисления срока военной службы по призыву в стаж – наличие взносов в фонды до ее начала. То есть, если призывник до армии где-то работал и работодатель платил за него взносы, то срок пребывания в вооруженных силах РФ входит.
Существуют периоды, которые не учитываются:
- время отбывания дисциплинарного ареста;
- время пребывания в дисциплинарных частях (дисбат).
Учитывается ли срочная по контракту?
Военная служба по контракту подразумевает получение заработной платы и уплату всех взносов в фонды, в том числе и в ФСС.
Таким образом, срок контракта, безусловно, включается, при этом выделять это время в нестраховой период не нужно.
Если увольнение было до 01.01.2007 годаДо 2007 года для расчета больничных использовался трудовой непрерывный стаж.
Его исчисление регулировалось Правилами, утвержденными Постановлением совета Министров СССР 13.041973 г. №252.
В соответствие с п. 8 Правил, нахождение в составе вооруженных сил засчитывается в непрерывный стаж при условии, что промежуток между военной службой и переходом на другую работу не превышает трех месяцев.
Вместе с тем, в Федеральном законе от 27.051998 года «О статусе военнослужащих» этот период определен размером в один год.
Ветераны боевых действий на территории других государств, ветераны, служившие в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, военнослужащим, чей льготный стаж составляет 25 лет и более – временной разрыв не имеет значения.
Контрактная служба в армии засчитывается день за день, а по призыву – день за два.
Ч. 2 ст. 17 Закона № 255 –ФЗ устанавливает, что необходимо рассчитать непрерывный трудовой и страховой стаж до 01.01.2007. Для расчета больничного пособия принимается большая из величин.
После 01.01.2007С 01.01.2007 понятие непрерывного трудового заменено на понятие «страховой».
Непрерывность стажа для начисления пенсий и определения размера пособий по нетрудоспособности утратила смысл.
Поэтому военная служба в армии, как по контракту, так и по призыву с этой даты входит в страховой стаж на общих основаниях.
Пребывание в составе вооруженных сил засчитывается определения размера больничных выплат день за день.
Каждые 30 дней считаются полным месяцем, а каждые 12 месяцев – полным годом.
ПримерРаботник предоставил при поступлении на работу военный билет, с отметкой о службе по призыву с 1.10.2006 по 01.10. 2008 года.
Приказ о приеме на работу издан 01. 11.2008 года.
До армии работник работал 3 года 1 месяц.
Войдет ли время в армии в расчет больничного работнику?
Период с 1.10.2006 по 31.12.2006 составил 61 день.
Работник служил по призыву, значит, день считаем за два – 61*2 = 122. Рассчитываем до полного месяца – 4 месяца.
С 01. 01. 2007 до 01.10. 2008 срок службы составляет 22 месяца. С 01.01.2007 считаем день за день – 22 месяца.
Суммарный период нахождения в армии, который входит в расчет пособия составит 26 + 37 = 63 мес.
В больничном листе в графе «страховой стаж» отражаем это значение в полных годах и месяцах – 5 и 3 соответственно.
Размер пособия составит 80% от среднего заработка
В графе «в том числе «нестраховые периоды» указываем только время военной службы после 01.01.2007 года – 1 год 10 месяцев.
Если служил в СССР
Служба в армии до 25 декабря 1991 года (до даты распада СССР) засчитывается в стаж без всяких условий.
Так как пенсионная и социальная система периода СССР значительно отличалась от сегодняшней, то условие, при котором военнослужащий по призыву обязан иметь трудовую деятельность до службы по призыву, не действует.
Как влияет время работы в ОВД?
В ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ сказано, что в страховой стаж для определения размера выплат по больничным листам входят периоды прохождения службы в органах внутренних дел.
Время работы в МВД – специальный стаж, дающий право на получение льготной пенсии.
В части определения размера пособия по временной нетрудоспособности страховой период для работников МВД учитывается в общем порядке, календарным методом.
Пример расчета страхового периода для листа в 2019 году
Гоначров А. И. представил лист нетрудоспособности в ООО «Минмашстрй» 1 марта 2018 года продолжительностью 15 дней.
Трудовая деятельность Гоначрова А. И:
- 01.02.2003 – 05.02.2005 – ОАО «Спецмашинбурение»;
- 05.02.2005 – 05.02.2007 – служба в армии по призыву;
- 05.02.2007 – 17.04.2010 – ООО СА «Регресс»;
- 01.05.2010 по настоящий день – ООО «Минмашстрой».
Считаем страховой стаж до 2007 года в днях:.
ОАО «Спецмашинбурение»: 365 — 31 (2003 г) + 366 (2004 год) + 31+ 5 (2005 год) = 736 дней.
Служба по призыву: 365- (31+5) (2005 год) + 365 (2006г). = 694 дня.
Итого = 694 + 736 = 1430 дней.
Определяем трудовой непрерывный стаж до 2007 г:
ОАО «Спецмашинбурение»: 365 — 31 (2003 г) + 366 (2004 год) + 31+ 5 (2005 год) = 736 дней.
Разрыв между прежним местом работы и службой в РА менее 3 месяцев, значит:
В армии: 365 — (31+5) (2005 год) + 365 (2006г). = 694 дня.
Служба проходила по призыву, поэтому значение умножаем на 2.
Итого = 1388 + 736 = 2144 дней.
Сравниваем величины по страховому и непрерывному стажу. Второе выше, значит, используем значение 2144 дня за период до 1.01.2007
Считаем страховой стаж с 2007 года включительно:
В армии – 5 + 31 = 36 дней.
ООО СА «Регресс»: 365 – 36 = 329 (2007г) + 366 (2008 год) + 365 (2009 г) + (31+28+31+17) (2010 г.) = 167 дней.
ООО «Минмашстрой»: 365 — (31+28+31+30) = 245 дней (2010 год);
245 + 365 + 366 + 365 + 365 + 365 + 366 + 365 + (31+28) = 2467 дней.
2144 + 2467 + 1 167 + 36 = 5 814 дней.
Определяем полные месяцы: 193, 8, то есть 193 месяца
Определяем полные годы: 193/12=16 лет 1 месяцев.
Согласно таблице, выплата составит 100% среднего заработка.
Выводы
Время службы как по контракту, так и по призыву входит в страховой стаж для расчета больничного пособия.
До 01.01.2017 года время нахождения в армии по призыву, при условиях непрерывности, считается день за два. После указанной даты — день в день.