Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли связи
Также в рамках мероприятия была проведена уникальная серия мастер-классов с участием представителей работодателей: мастер-класс «Факторы, определяющие карьерный рост выпускников ВУЗов в отрасли связи» (Клычихина Олеся Васильевна - Руководитель направления стратегического анализа Департамента информационных технологий Правительства Москвы); мастер-класс «Механизмы взаимодействия работодателей и ВУЗов с целью определения стратегии карьерного роста молодых специалистов в отрасли связи» (Ефимушкин Владимир Александрович - заместитель генерального директора по научной работе ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт связи»); мастер-класс «Основные способы использования Wi-Fi маркетинга и формирование карьерного роста в IT-компаниях» (Новиков Артем Юрьевич – директор по продажам ООО «Цифровые системы»); мастер-класс «Профессиональное самоопределение и карьерный рост молодых специалистов в отрасли информационных технологий» (Павлов Михаил Юрьевич - руководитель департамента телекоммуникационных решений реального времени ООО «Дельта Солюшнс»).
На мастер-классе «Факторы, определяющие карьерный рост выпускников ВУЗов в отрасли связи» Клычихина Олеся Васильевна проанализировала факторы успеха выпускников ВУЗов. Карьерная стратегия формируется под влияние множества факторов разного уровня и значения. Набор возможных стратегий задается реальным состоянием экономики и современного общества, непосредственным социальным окружением выпускника, его личностными качествами и предпочтениями. Работа над достижением поставленных целей является определяющей для построения динамичной карьеры в отрасли связи. На мастер-классе «Механизмы взаимодействия работодателей и ВУЗов с целью определения стратегии карьерного роста молодых специалистов в отрасли связи» Ефимушкина Владимира Александровича был проведен анализ механизмов взаимодействия работодателей и ВУЗов. В современных условиях важное место отводится задаче интеграции науки, образования и инновационной деятельности в отрасли связи. Это является одним из решающих факторов развития российской экономики и общества. Потребность в высококвалифицированных и инициативных выпускниках ВУЗов обостряется в условиях непрерывного внедрения новых технологий связи, что ведет к естественной интеграции ВУЗов и работодателей. Интеграция позволяет работодателям действенно участвовать в формировании и оснащении программы обучения, закладывать в условия специализации свои технологические «платформы», активно знакомиться с будущими выпускниками, привлекая их для прохождения практики и участия в проектах по своей проблематике. На мастер-классе «Основные способы использования Wi-Fi маркетинга и формирование карьерного роста в IT-компаниях» Новикова Артема Юрьевича был проведен анализ карьерного роста в IT-компаниях, которые используют Wi-Fi сети. Технология Wi-Fi превращается в аналитический маркетинговый инструмент, который позволяет не только эффективно создавать сетевые решения для клиентов, но и повысить эффективность Wi-Fi-маркетинга во многих областях: контент-маркетинг, ремаркетинг, интеграция в медиа или изучение эффективности реализуемых маркетинговых решений. В рамках решения таких задач формирование карьерного роста вызывает особенный интерес у выпускников ВУЗов, так как реализация технических задач в этой области ведет к быстрому формированию личных компетенций. На мастер-классе «Профессиональное самоопределение и карьерный рост молодых специалистов в отрасли информационных технологий» Павлова Михаила Юрьевича был рассмотрен круг вопросов, связанных с профессиональным самоопределением. На карьеру выпускников ВУЗов влияют, прежде всего, внутренние факторы: мотивы, уровень притязаний, самооценка и др. Чем более зрелым является выпускник как профессионал и как личность, тем более существенную роль играют внутренние факторы в формировании его карьеры. Молодому специалисту в отрасли связи важно уметь работать с заказчиком на всех этапах реализации проекта – проработка идеи, реализация с использованием технологий связи, тестирование оборудования и программного обеспечения после запуска. Важно иметь гибкий ум и быть мобильным, постоянно изучать и внедрять новые технологии и продукты, помогать адаптировать их для крупного и среднего бизнеса. Также очень ценится умение выводить на рынок новые продукты и услуги на два-три месяца раньше конкурентов. Большая часть проектов в отрасли связи увязана с внутренними системами операторов, благодаря которым бизнес работает быстро и надежно. Выпускникам ВУЗов надо быть специалистами в системах обработки данных в реальном времени: предбиллинг, тарификация, авторизация, управление набором услуг абонентов. Проведенные мероприятия вызвали большой резонанс в студенческих социальных сетях, так как их целью было установление контактов с ключевыми работодателями, ориентированными на рекрутинг специалистов в области математики, информационных технологий, отрасли связи в рамках реализации Программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100».