Самые потрясающие Вознаграждения в истории Amway!
1 EEXTRAINCOME Самые потрясающие Вознаграждения в истории Amway! «Сосредоточьтесь на успехе» это лейтмотив всей Программы Стимулирования Бизнеса Узнайте о возможностях Вознаграждения и поставьте перед собой цели! Читайте в брошюре: Сосредоточьтесь на. успехе! программа стимулирования бизнеса на год Незабываемые поездки! краткое описание мест проведения бизнес-мероприятий в 2011 году. ME INSIDE XTRAINC
2 Возможности Программа Индивидуальной Деятельности сохраните стабильный ежемесячный оборот Программа Индивидуальной Деятельности была разработана не только для того, чтобы дать НПА возможность получить дополнительное Вознаграждение, но и для развития навыков продаж и достижения устойчивых ежемесячных оборотов. Эта программа доступна для всех НПА, зарегистрированных в налоговых органах. Для того, чтобы квалифицироваться на участие в данной программе НПА должен набрать минимум 200 личных баллов в каждом календарном месяце и быть зарегистрированным в налоговых органах. 200 личных баллов состоят из баллов за личные покупки, совершенные в конкретном месяце. Описание: Только для НПА, зарегистрированных в налоговых органах Только для набравших 200 личных баллов Вознаграждение 1000 руб Один льготный месяц после первого начисления Вознаграждения Правила для новых НПА: Минимум 200 личных баллов в месяц регистрации Договора НПА* (НПА также должен предоставить документы о регистрации в налоговых органах в месяц регистрации Договора НПА); 200 личных баллов в следующем месяце; Первая выплата в размере 1000 рублей производится в третьем месяце по итогам второго, а затем за каждый последующий месяц при генерировании в каждом месяце минимум 200 личных баллов. * Правила для новых НПА также применяются при смене статуса с НПА физического лица на НПА, зарегистрированного в налоговых органах.
3 Пример 1 Март* Апр. Май** Июнь Июль Авг. Сент. Окт. Личные баллы Вознаграждение в руб Вознаграждение выплачивается в Мае Июле Авг. Сент. Окт. Ноя. * Март месяц, когда был зарегистрирован Договор НПА и предоставлены документы о регистрации в налоговых органах. ** Льготный месяц май В случае если НПА не достигает минимального уровня в 200 личных баллов в месяц регистрации Договора НПА и предоставления документов о зарегистрированном ИП/ООО или же не удерживается на уровне 200 личных баллов по результатам второго месяца, его/ее участие в Программе Индивидуальной Деятельности возможно при соблюдении стандартных правил. Стандартные правила: Минимум 200 личных баллов в течение 4 месяцев подряд; Первая выплата 1000 рублей выплачивается в пятом месяце по результатам четвертого, а затем за каждый последующий месяц при генерировании в каждом месяце минимум 200 личных баллов. Льготный месяц: После первого начисления Вознаграждения предоставляется один льготный месяц. Пример 1. Продолжение Ноя.* Дек. Янв. Фев. Март Апр. Май** Июнь Личные баллы Вознаграждение в руб Вознаграждение выплачивается в Апр. Май Июль * Ноябрь месяц, не включенный в Программу Индивидуальной Деятельности. ** Льготный месяц май
4 Программа скидок для НПА физических лиц только для НПА, не зарегистрированных в налоговых органах Постоянное приобретение продукции Amway для личного пользования дает возможность получать скидки. Для того, чтобы квалифицироваться на участие в данной программе НПА должен набрать минимум 100 личных баллов в каждом календарном месяце. 100 личных баллов состоят из баллов за личные покупки, совершенные в конкретном месяце. Описание: Только для НПА, не зарегистрированных в налоговых органах Минимум 100 личных баллов Скидка 250 рублей Один льготный месяц после первого начисления скидки. Правила для новых НПА физических лиц: Минимум 100 личных баллов в месяц регистрации Договора НПА; 100 личных баллов в следующем месяце; Первая скидка в размере 250 рублей начисляется в третьем месяце по итогам второго, а затем за каждый последующий месяц при генерировании в каждом месяце минимум 100 личных баллов.
5 Стандартные правила: Минимум 100 личных баллов в течение 4 месяцев подряд; Первая скидка в 250 рублей начисляется в пятый месяц по результатам четвертого, а затем за каждый последующий месяц при генерировании в каждом месяце минимум 100 личных баллов. Льготный месяц: После первого начисления скидки предоставляется один льготный месяц. Пример 2 Март* Апр. Май** Июнь Июль Авг. Сент. Окт. Личные баллы Вознаграждение в руб. Скидка начисляется в Мае Июле Авг. Сент. Окт. Ноя. * Март - месяц, когда был зарегистрирован Договор НПА. ** Льготный месяц - май. НПА, сменивший свой статус с НПА физического лица на НПА, зарегистрированного в налоговых органах: Пример 2. Продолжение Статус физ. лицо Месяц Нояб. Дек.* Янв. Фев. Март** Апр. Май Июнь Личные баллы Количество в руб. Скидка/Вознаграждение Дек. Фев. Марте Мае Июне Июле * Декабрь месяц, когда сменился статус с физ. лица на налогоплательщика. **Льготный месяц март.
6 Ежегодное Вознаграждение для Платиновых основателей бизнеса Описание: Новые или подтвердившие квалификацию Платиновые основатели бизнеса; Вознаграждение основывается на сумме годового дохода* Платиновых основателей бизнеса, сгенерированной в 2010 квалификационном году. Годовой доход в рублях Вознаграждение в рублях и выше Правила: Все новые или подтвердившие квалификацию Платиновые основатели бизнеса смогут получить Ежегодное Вознаграждение в соответствии с суммой их годового дохода, сгенерированного в конкретном квалификационном году. * При расчете Ежегодного Вознаграждения для Платиновых основателей бизнеса учитывается только доход, полученный в рамках Плана Amway по Продажам и Маркетингу. Только НПА, успешно прошедшие Платиновую Сертификацию, будут иметь возможность получить данное Ежегодное Вознаграждение.
7 БРИЛЛИАНТОВОЕ СУПЕР ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ САМЫЙ БОЛЬШОЙ размер Вознаграждения в истории ООО «Амвэй» доступен для всех НПА! Квалификационный период: 1 сентября 2009 года 31 августа 2013 года Прибавьте 42 квалифицированных Серебряных месяца за 4 года для того, чтобы получить выплату равную ЕВРО* и отправиться в ПУТЕШЕСТВИЕ МЕЧТЫ в один из самых удивительных уголков мира! Данная программа доступна для всех НПА, квалифицирующихся на уровень Бриллиантового НПА или выше путем увеличения количества Квалифицированных Месяцев в соответствии с необходимыми критериями. Условия квалификации: Увеличить количество Квалифицированных Месяцев Ваших квалифицированных Ветвей (первой линии) в России минимум до 42 и сохранить их на этом уровне до конца августа 2013 года. Увеличение минимум на 36 квалифицированных месяцев необходимо к 31 августа 2012 года. Общее увеличение минимум на 42 квалифицированных месяца необходимо к 31 августа 2013 года. Как минимум сохранить общее количество квалифицированных месяцев всех Ваших ветвей первой линии в тех бизнесах, которые не участвуют в квалификации на Бриллиантовое Супер Вознаграждение за пределами России по сравнению с базовым годом (2008/09 квалификационный год)**. Достичь уровня Бриллиантового НПА или выше к 31 августа 2013 года. Какие Ветви засчитываются? Только Российские ветви Все Ваши Ветви, которые квалифицировались менее 12 раз в 2009 квалификационном году, будут засчитываться. Например, если у Вас есть Платиновая Ветвь (квалифицировалась 6 месяцев) в 2009 квалификационном году, и эта Ветвь квалифицируется 12 месяцев к концу 2013 года, то она будет засчитываться как увеличение на 6 квалифицированных месяцев, или если у Вас есть новая Ветвь, которая достигнет уровня Золотого НПА к концу 2013 квалификационного года, то она будет засчитываться как увеличение на 3 квалифицированных месяца. * Эквивалентная сумма в рублях будет выплачена по итогам 2012/13 квалификационного года. ** Если у Вас есть бизнесы в Европе, то Вам необходимо также сохранить общее количество квалифицированных месяцев в этих бизнесах. Если в количестве квалифицированных месяцев в Европе будет наблюдаться спад, то этот спад должен быть компенсирован за счет роста Вашего бизнеса в России. Например, у Вас есть стабильный и развивающийся бизнес в Украине, тогда Вам необходимо достичь увеличения на 42 квалифицированных месяца. Если Ваш украинский бизнес потеряет 4 месяца по сравнению с базовым годом, то Вашему российскому бизнесу необходимо будет компенсировать данную потерю (то есть = 46 квалифицированных месяцев необходимо).
8 По приглашению Компании Amway Путешествия с комфортом «Нет легких путей к местам, куда стоило бы попасть». Неизвестный автор Как один из самых успешных НПА России, Вы будете приглашены на эксклюзивный бизнессеминар, где сможете спланировать будущую успешную работу и наметить групповые цели в великолепной обстановке. Мероприятия, проводимые Amway, это не просто возможность увидеть красивые места, встретиться с Лидерами Бриллиантового уровня и руководством Компании Amway, это еще и идеальное время, чтобы поделиться с партнерами своими планами на будущее и поставить перед собой новые цели в бизнесе. Убедитесь, что Вы знаете о квалификационных требованиях, которые нужно выполнить, чтобы посетить замечательные мероприятия Amway! Российский Учебный Семинар для Лидеров 2010 Весна 2011, уникальное место проведения будет объявлено позже! Все мероприятия проводятся только по приглашению и на усмотрение ООО «Амвэй».
9 Квалификация на участие в УСЛ Увеличьте Ваш доход в рамках Плана Amway по Продажам и Маркетингу для того, чтобы принять участие в Учебном Семинаре для Лидеров (УСЛ). Квалификационный период: 1 сентября 2009 г. 31 августа 2010 г. Квалификационные критерии: Квалифицироваться или подтвердить квалификацию Платинового основателя бизнеса. Достигнуть необходимого объема годового дохода* в размере рублей на основании ежемесячного дохода от Плана Amway по Продажам и Маркетингу, который включает: Вознаграждение за Достижения, Лидерское Вознаграждение и Попечительское Вознаграждение. Поддерживать минимальный объем в 200 личных баллов ежемесячно или 600 личных баллов ежеквартально в течение квалификационного года**. Вышеуказанные критерии также относятся к Изумрудным НПА. Квалифицированные Бриллиантовые НПА автоматически получат приглашение на УСЛ. Вам необходимо успешно пройти Платиновую Сертификацию для того, чтобы получить приглашение на УСЛ в тех странах, где данная Сертификация проводится. * Держателю Договора НПА необходимо успешно пройти Платиновую Сертификацию. ** Если НПА квалифицируется на УСЛ больше, чем на одном рынке в Европе, включая Россию, то ему достаточно поддерживать минимальный объем личных баллов только в одной стране. Если НПА наберет необходимое количество личных баллов на одном рынке, то сможет получить приглашение на УСЛ от любой страны, где он квалифицировался на уровень Платинового НПАоснователя бизнеса и достиг необходимого объема годового дохода.
10 Место назначения: земной шар Эксклюзивные поездки Каждый год мы организуем эксклюзивные бизнес-мероприятия, чтобы отметить достижения самых успешных Лидеров. Все они проходят в необыкновенно красивых местах, на курортах с высочайшим уровнем сервиса. Подобные потрясающие события дают возможность сочетать бизнес с удовольствием, насладится VIP-обслуживанием и встретиться с партнерами по бизнесу и руководством Amway. Что ждет Вас на подобных эксклюзивных мероприятиях? Встреча с руководством Amway Деловые встречи Бизнес-семинары Интереснейшие экскурсии с осмотром достопримечательностей Признание новых уровней квалификации Выступление специально приглашенных гостей Тематические вечера Информация о новых продуктах и новости бизнеса Торжественный Гала-ужин Но не забывайте, что ни одно такое мероприятие не похоже на другое программа каждого из подобных мероприятий уникальна, и незабываемые впечатления Вам гарантированы! «Великие дела часто начинаются с малого». Демосфен, древнегреческий оратор
11 Конференция БРИЛЛИАНТОВЫХ НПА Квалификационный период: 1 сентября 2009 г. 31 августа 2010 г. В 2011 году по приглашению Компании Amway все новые и подтвердившие квалификацию российские Бриллиантовые НПА и выше посетят одно из самых эксклюзивных и роскошных мест в мире Дубай. «Жемчужина Персидского Залива»; в Дубае исторические элементы и традиции сочетаются с новыми веяниями и современностью, пустыня плавно перемежается небоскребами. Этот великолепный край ассоциируется не только с покупками в самых дорогих и эксклюзивных магазинах, но и с долгими днями, наполненными сиянием солнца, которым можно полностью насладиться на сияющих пляжах. дубай поистине удивительное место назначения и опыт, который нельзя пропустить. На данном мероприятии Бриллиантовые НПА и выше будут иметь возможность совместить бизнес и удовольствие и узнать подробнее о стратегии Компании, планах на будущее, а также провести время с руководством Amway и обменяться мыслями и идеями с другими Лидерами Amway. Преимущества БРИЛЛИАНТОВЫХ АДМИНИСТРАТОРОВ Квалификационный период: 1 сентября 2009 г. 31 августа 2010 г. В 2011 году по приглашению Компании Amway все новые и подтвердившие квалификацию Бриллиантовые администраторы и выше также примут участие в Конференции Бриллиантовых НПА в Дубае и будут приглашены в путешествие первым классом с билетом «Вокруг света». Они смогут облететь весь земной шар и посетить те уголки мира, в которых всегда мечтали побывать! Но это еще не все - они смогут взять с собой дополнительную сумму в размере евро, чтобы потратить ее во время этого путешествия!
12 Детали Российская Программа Стимулирования Бизнеса (ПСБ) направлена на то, чтобы дать Вам свободу и предоставить возможность самим управлять Вашей жизнью, ставить перед собой цели в бизнесе, искать способы получения дополнительных Вознаграждений и наград от Компании Amway, добиваясь все новых уровней квалификации. Помните: Вы можете принять участие в российской ПСБ с той минуты, когда Вы начали свой бизнес Amway. Стройте свой бизнес от одного достижения к другому мы ждем Ваших успехов и готовы отметить их вместе с Вами! Удачи! Детальную информацию относительно достижения соответствующих уровней квалификации для получения указанных Вознаграждений Вы можете найти в «Пособии по бизнесу Amway» и на сайте При возникновении вопросов, пожалуйста, обращайтесь к специалистам по связям с НПА ООО «Амвэй». С информацией по Вознаграждениям в рамках программы НОБД (Награда Основателей Бизнеса за Достижения) и Единоразовому Денежному Вознаграждению за достижение уровня Двойного Бриллиантового НПА и выше впервые Вы можете ознакомиться на нашем сайте Деловая информация -> Система Признания > Программа Поддержки бизнеса. Компания Amway имеет право по собственному усмотрению аннулировать, пересматривать или модифицировать ПСБ. Помимо того, что НПА должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым для получения различных Вознаграждений, он должен иметь хорошую деловую репутацию, соблюдать условия Договора НПА в течение всего периода квалификации и вести бизнес в соответствии с Правилами и Политиками Amway. ООО «Амвэй» Россия, Москва Сущевский вал, д. 18 бизнес-центр «Новосущевский» Тел.: +7 (495) Факс: +7 (495) RU5