Ищу финансового партнера для развития совместного бизнеса в США

Кратко по существу вопроса: Работаю в американской фирме по ведению ремонтно-отделочных работ в обеспеченных районах Вашингтонского пригорода.

Есть возможность открыть собственную фирму аналогичного профиля (или расширить существующую – но не мою фирму). Ищу финансового партнера из России (и не только) в состоянии вложить в дело 500 тыс. – 900 тыс. долларов (это, к слову, средняя стоимость одного дома в тех районах, где мы работаем).

С уважением отношусь к правилам форума, поэтому если модераторы сочтут мою тему рекламой (чего?) и поместят в соответствующий раздел – отнесусь к этому с понимаем и благодарностью, хотя полагаю здесь ей больше место, пока это просто реалистичная идея, которая может помочь людям, заинтересованным в ней.

Речь идет об открытии собственного бизнеса в США. Этот бизнес-проект может быть интересен тем бизнесменам кто, имея собственный развитой бизнес в России, хочет создать «тылы» где-то в более стабильном и предсказуемом месте, создать «платформу» для дальнейшего переезда в Америку.

Данный бизнес-проект НЕ ЯВЛЯЕТСЯ: (1) Вложением денег в рискованные и странные вещи, вроде акции. (2) Вложением денег в какие-то информационные технологии или что-то такое, что вам просто не понятно. (3) Вложение денег в недвижимость. (4) Развитием каких-то популярных идеи, вроде торговли подержанными машинами.

Данный проект: (1) является созданием небольшой, но эффективной компании по указанию услуг ремонтно-отделочных работ, в нем все понятно для любого бизнесмена и этим даже можно руководить дистанционно. (2) Бизнес построен на профессионализме и трудолюбии людей, кто это делает, и рациональной организации. Это самое главное, когда собираешься открыть фирму для оказания услуг в приличном пригороде Вашингтона. (3) Он не принесет быстрой прибыли, и вообще какой-либо прибыли первые годы, но если вложить в него силы, то принесет прибыль позже и может быть очень стабильным. (4) Это американский бизнес для американских клиентов и здесь нет зависимости от российской политический коньюктуры. (5) Есть возможность расширение работы, а также создания филиалов даже… в России. (6) Если у кого-то, кроме денег, есть и свои идеи, каким бизнесом можно заняться в Америке, пожалуйста пишите в личку, но тем не менее, я не хочу соваться в те области, в которых не разбираюсь. Профессионализм – это главное.

Важно отметить, что: Проект не принесет быстрой прибыли, поэтому нельзя привлекать в него какие то «чужие» деньги, взятые под проценты. Это инвестирование в собственное будущее, и будущее своих детей, как бы избито это не звучало.

Главной целью и мотивом участия для финансового партнера может быть создание серьезной платформы для дальнейшего переезда, социализации и интеграции в среду самых благополучным американских районов и сообществ, с лучшими общественными школами в америке, отличным климатом и экологией. Мы работает в округах занимающий первое и второе место в США по среднему годовому семейного доходу (102 и 98 тыс в год).

Временные рамки: я не спешу, я профессионал в своем деле и всегда занят на работе, но иногда босс так достает, что возникают мысли открыть свое собственную фирму. На выбор партнеров проекта могу потрать около года. Это серьезная затея, торопиться не буду, но и время терять нельзя. Это особенно чувствуется в америке. Я не знаю всех финансовых вопросов создания совместно предприятия, но это все решаемо. Я не бизнесмен, я просто профессионал в своем деле, и чувствую что можно уже «отделяться» от родительской кампании.

Если у вас есть знакомые, у которых есть средства, чтобы вложить в собственный бизнес в США, возможно, они скажут вам спасибо, что вы подсказали им о существовании данного объявления.

Я отдаю себе отчет в том, что искать бизнес партнеров (желательно одного), таким образом - это не совсем обычное дело. Но так уж получилось, что я меня нет знакомых с такими деньгами, а у тех, у кого есть такие деньги, возможно, нет хорошего знакомого, который поможет наладить бизнес в подвашингтонье.

Заинтересовавшимся вопросом: ПИШИТЕ В ЛИЧКУ.

Также очень, очень прошу не начинать в комментариях разговоры на тему «пора валить из Рашки». Есть вещи, о которые не надо много рассуждать, нужно просто делать конкретные шаги.

Далее помещаю в тему несколько фото окрестностей с моими комментариями, которые будут интересны всем: интересные машины, как здесь строят дома, ремонт дорог, школьные автобусы и всего понемногу, просто фотозарисовки из жизни, постепенно буду выкладывать все фото, так что бы тема была чем-то интересна и полезна всем.

Заинтересовавшимся вопросом: ПИШИТЕ В ЛИЧКУ.

And how long have you been in this business ? Which position do you have ? Does your company have a waiting list ?(if yes - how many people on it) .

Мое наемное рабство на складе («Mother Jones», США)

Как я паковала фаллоимитаторы или о моем кратковременном опыте изнурительного, приводящего в ярость, низкооплачиваемого труда внутри машины онлайн-торговли Мак Макклелланд (Mac McClelland)

«Только не принимайте ничего из того, что там будет с вами происходить, близко к сердцу», — говорит мне, подмигивая, женщина в местной торговой палате, когда я рассказываю ей, что с завтрашнего дня начинаю работать в Amalgamated Product Giant Shipping Worldwide Inc. Я гляжу на нее в недоумении. «В чем дело? – спрашиваю я. – Ко мне там будут придираться или еще что-нибудь?» Она улыбается: «Конечно». Я нахожусь в небольшом городке к западу от Миссисипи, и здесь все либо знают кого-то, кто работал на Amalgamated, либо сами на нее работали. «Посмотрите на это с их точки зрения. Им нужно, чтобы вы работали так быстро, как сможете, чтобы они могли как можно быстрее высылать как можно больше товаров. Поэтому они дадут вам нормы, а потом, если вы будете их выполнять, они их повысят, понимаете? И при этом они все равно будут постоянно на вас орать. Это похоже на армию. Им нужно вас сломать, чтобы вы стали такой, как им удобно. Поэтому вам будут все время твердить: “Вы плохо работаете, вы плохо работаете, вы плохо работаете” – чтобы вы больше старались. Не говорите: «Я не могу лучше», даже если и вправду не можете, говорите: «Я постараюсь». Если скажете, что лучше не можете, вас уволят. У них огромная текучка. Вокруг постоянно будут кого-нибудь увольнять. Главное, не принимайте близко к сердцу, не срывайтесь и не плачьте, когда на вас будут кричать». Несколькими месяцами раньше я писала о складе в Огайо, на котором рабочие отгружали товары для интернет-магазинов в условиях, которые выглядели деморализующими и бесчеловечными даже на мой взгляд – а я долгое время работала на складе. После этого редакция попросила меня поработать в Amalgamated Product Giant Shipping Worldwide Inc. Когда я нанималась туда, мне пришлось сообщить свое настоящее имя и свою трудовую биографию, и, если бы меня спросили о подробностях (этого, впрочем, не произошло), врать было бы нельзя. Тем не менее, я не буду упоминать никаких деталей, позволяющих идентифицировать людей, с которыми я сталкивалась, или саму компанию. Помимо всего прочего, если поступлю иначе, кому-то может показаться, что дела обстоят таким образом только на одном складе или только в одной компании. А это совсем не так. Я волновалась, не придется ли мне прервать процесс трудоустройства, если меня спросят, зачем мне нужна эта работа. Но об этом никто так и не спросил. И хотя я с гордостью подчеркивала свой опыт работы на складе, оказалось, что для того, чтобы получить работу, мне главным образом нужно было 20 или 30 раз подтвердить, что я не сидела в тюрьме. Собеседование проходило в офисе в депрессивном городе с закрытыми магазинами и разбитыми окнами в деловом центре и с рекламой решения проблемами с закладными на здании местной юридической фирмы. Одновременно со мной нанимаются еще шесть или семь человек. Мы отвечаем на вопросы за компьютерами, расположенными несколькими группами. Система спрашивает меня, сидела ли я в тюрьме. Нет? Хорошо, а сидела ли я в тюрьме за нанесение побоев? Кражу со взломом? За тяжкие преступления? За преступления небольшой тяжести? За изнасилование? За убийство? Я в этом уверена? Смысла врать нет, предупреждает меня компьютер, потому что сотрудников проверяют на наличие судимостей. За следующим компьютером я должна доказать, что умею читать. Мне дают тест: показывают обложки нескольких альбомов, в том числе «Триллера» Майкла Джексона, а потом спрашивают, как называется джексоновский альбом. Следующий компьютер спрашивает об опыте работы и о чертах характера. Что я думаю об опасных поступках? Могу ли я сказать, что к ним не склонна? Или, напротив, склонна? В центре комнаты на большом экране постоянно показывают видео с громким звуком. Тот, кто опаздывает, звучит голос за кадром, пока нарисованные человечки нарушают правила – например, случайно просыпают и опаздывают на работу, — вредит себе даже больше, чем компании, потому что за это наказывают штрафными баллами, а тех, кто наберет слишком много баллов – увольняют. Если вы опоздаете в любой из дней своей первой рабочей недели, вас сразу же уволят. Опаздывая и болея, вы также упускаете возможность максимизировать выплаты за сверхурочную работу. Работать больше восьми часов в день обязательно. Участвовать в разминках также обязательно, так как большую часть вашей минимальной 10-часовой смены вам придется либо стоять у конвейера, либо ходить по бетону и металлическим ступенями. Будьте осторожны, так как вы можете серьезно травмироваться. Также будьте внимательны: некоторые из ваших коллег могут оказаться теми чудовищами, которые подают ложные заявления о несчастных случаях на производстве. Если вы узнаете, что кто-то этим занимается, сообщите об этом и виновного осудят, вам выдадут премию в 500 долларов. Компьютеры, выясняющие, годимся ли мы, чтобы упаковывать коробки и наклеивать ярлычки, принадлежат агентству по временному найму персонала. Товары, которые мы заказываем в крупных интернет-магазинах, хранятся на больших складах, принадлежащих либо самим магазинам, либо независимым логистическим подрядчикам – так называемым 3PL-компаниям. Зачастую один склад обслуживает несколько дистрибьютеров. Площадь складских помещений, которые использует в Северной Америке Exel, крупнейшая американская 3PL-компания, составляет 86 миллионов квадратных футов. Exel –дочернее предприятие Deutsche Post DHL, что любопытно, так как Deutsche Post – это германская почтовая служба, приватизированная в 1990-х годах и купившая DHL в 2002 году, став одним из самых крупных корпоративных работодателей в мире. Объем сектора «складских и логистических услуг с добавленной стоимостью» в 3PL-компаниях превышает 31 миллиард долларов, однако это лишь малая часть той выгоды, которую он обеспечивает материнским компаниям. Например, логистическое подразделение UPS само по себе приносит около полумиллиарда долларов, но кроме этого поддерживает другие направления бизнеса UPS Inc с многомиллиардными доходами.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎