Ищу работу в интернете
Российские сокращения вынуждают Европу использовать газ, который она экономила на зиму
Bloomberg - Сокращение поставок природного газа из России вынуждает европейские коммунальные предприятия использовать резервы, которые обычно используются в разгар зимнего сезона.
«Очевидно, что этого не должно происходить в сезон закачки», — сказал Уоррен Паттерсон, руководитель отдела сырьевой стратегии ING Groep NV. «Это будет тревожно для рынка и, вероятно, поддержит цены».
Россия сократила поставки в Италию, Германию, Францию и Австрию, добавив к меньшему сокращению поставок в другие страны за последние несколько недель. Москва заявила, что ей пришлось ограничить пропускную способность своего трубопровода «Северный поток» по дну Балтийского моря из-за технических проблем, но Германия назвала сокращение «политически мотивированным», направленным на повышение цен.
Самое интересное из западных СМИ
«Газпром» еще больше ограничивает поставки газа — Хабек призывает к энергосбережению
«Газпром» продолжает сокращать поставки в Германию. Цены на газ растут. Согласно сообщению, Россия также считает возможным полное закрытие «Северного потока-1».
Полное отключение важнейшей для Германии линии снабжения, по-видимому, не исключено. На Международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге посол России в ЕС заявил, что линия может быть полностью остановлена из-за проблем с ремонтом турбин в Канаде. «Я думаю, что это было бы катастрофой для Германии», — сказал он, как сообщает российская газета «Коммерсантъ».
По словам дипломата, Германия должна подумать о ремонте турбин на своей территории, чтобы их не пришлось отправлять в Канаду.
По словам Мюллера, если бы «Газпром» поставлял по «Северному потоку-1» только 40% в течение нескольких недель, у Германии были бы проблемы: «Это значительно ухудшило бы нашу ситуацию. Летом, может быть, и переживем, потому что отопительный сезон закончился. Однако теперь нам нужно заполнить резервуары, чтобы пережить зиму, в том числе российским газом».
Самое интересное из западных СМИ
Германия заявляет, что Россия хочет всколыхнуть газовый рынок и поднять цену
Министр экономики Германии Роберт Хабек заявил, что действия России по сокращению поставок газа в Европу являются попыткой расшатать рынок и поднять цены.
Правительство Германии внимательно следит за развитием событий и готово действовать в случае необходимости, сказал Хабек в среду в заявлении по электронной почте.
«Надежность поставок гарантирована», — сказал Хабек. «Очевидно, что это стратегия, направленная на расшатывание и взвинчивание цен», — добавил он. «Но мы очень внимательно наблюдаем за происходящим и находимся в тесном контакте с соответствующими субъектами по поводу кризисных структур»
США тихо призывают Россию заключать сделки по удобрениям, чтобы разблокировать торговлю зерном
Bloomberg - Правительство США тайно поощряет сельскохозяйственные и судоходные компании покупать и перевозить больше российских удобрений, по словам людей, знакомых с их усилиями, поскольку страхи перед санкциями привели к резкому сокращению поставок, что привело к стремительному росту мировых цен на продовольствие.
Эти усилия являются частью сложных и трудных переговоров по увеличению поставок удобрений, зерна и другой сельскохозяйственной продукции из России и Украины.
Экспорт удобрений из России в этом году сократился на 24%. Официальные лица США, удивленные мерой осторожности, находятся в, казалось бы, парадоксальном положении, пытаясь найти способы их стимулирования.
Хотя Россия утверждает, что опасения по поводу санкций также сдерживают ее экспорт зерна, общий объем поставок в этом сезоне сократился всего на 14% , а экспорт пшеницы в мае удвоился, по данным Зернового союза страны.
Следим за западными СМИ в телеграм
Иран тестирует новый торговый коридор для доставки российских товаров в Индию
Bloomberg - Государственная судоходная компания Ирана заявила, что начала первую перевалку российских товаров в Индию, используя новый торговый коридор, проходящий через Исламскую Республику, сообщил представитель иранского порта.
Российский груз состоит из двух 40-футовых (12,192 метра) контейнеров из древесно-слоистых листов весом 41 тонна, которые отправились из Санкт-Петербурга в портовый город Астрахань на Каспии.
Из Астрахани груз пересечет Каспийское море до северного иранского порта Энзели и будет доставлен автомобильным транспортом в южный порт Бендер-Аббас на берегу Персидского залива. Оттуда он будет загружен на корабль и отправлен в индийский порт Нхава-Шева.
Передача координируется и управляется государственной группой судоходных линий Исламской Республики Иран и ее региональными офисами в России и Индии и, как ожидается, займет 25 дней.
Следим за западными СМИ в телеграм
РИММА МОЙСЕНКО: ГОВОРЮ ТО, О ЧЕМ ЗНАТЬ НЕ ЗНАЮ
Очередной диетолог решила громко заявить о себе в СМИ, рассуждая о том, чего она никогда в жизни собственными глазами не видела.
Портал Day.ru легко отнести к «желтой прессе». Новости о звездах шоу-бизнеса и различных скандалах – такова их редакционная повестка. Для поднятия рейтинга читаемости редколлегией было решено бросить очередную «утку» с комментарием эксперта-диетолога о пальмовом масле. Правда, никаких серьезных доказательств вреда этого продукта в статье приведено не было. Зато от имени Риммы Мойсенко громко заявлено:
Казалось бы, кандидат медицинских наук, врач высшей категории не может нести такую неподтвержденную ничем чепуху. Это сродни тому, что сказать «Рак можно вылечить лопухом»! Но нет. Она это не просто говорит друзьям на кухне за рюмочкой, а вещает через средства массовой (дез)информации.
Законодательство Российской Федерации ясно гласит, что все растительные масла (а пальмовое масло им и является) транспортируется согласно правилам перевозки для пищевых грузов. Для этого РЖД даже использует специальную систему ЭТРАН, с помощью которой можно отследить всю информацию о поставке (в какой таре и что везут, откуда и куда, и прочее). Контроль над пищевыми грузоперевозками такой жесткий, что отслеживают даже качество воды, которыми моют цистерны и бочки!
Пальмовое масло получают путем отжима плодов масличных пальм, то есть так же, как получают подсолнечное масло из семян подсолнечника. Более того это один из древнейших продуктов питания в рационе человечества, известный ещё с Древнего Египта (найдены следы в амфорах во время раскопок)! Оно очень популярно во всем мире, что само по себе веский аргумент в его пользу.
Международный фонд исследования рака никогда не публиковал никакой информации о вреде пальмового масла. По их данным основными факторами риска развития онкологических заболеваний являются в первую очередь плохая экология и вредные привычки (употребление табака и алкоголя), а также наследственность. При этом ВОЗ никогда не выступала против использования пальмового масла в пищевой промышленности.
Пальмовое масло, наряду с другими растительными маслами, входит в перечень международных стандартов пищевых продуктов Codex Alimentarius. Многочисленные исследования последних лет, посвящённые изучению свойств пальмового масла, доказывают его ценность как полезного и питательного пищевого масла.
Римма Мойсенко в беседе с порталом заверяет:
Только вот заменитель молочного жира (ЗМЖ) не является чем-то дурным. Это смесь из натуральных растительных масел (того же подсолнечного, оливкового, рапсового, пальмового, кукурузного и др). Это сделано для того, чтобы заменить молочные жиры в продукте, на растительные. Такие манипуляции вполне законны, более того на волне вегетарианства – в моде! А для людей с непереносимостью к лактозе, например, вообще полезны.
Римма Мойсенко в своих интервью для СМИ регулярно хвастается тем, что проходит нескончаемые курсы повышения квалификации в сфере диетологии. Хотелось бы ей посоветовать получить диплом вуза по пищевой промышленности для начала, прежде чем мнить себя экспертом в этой отрасли.
Импортозамещение в сфере Термокамер для копчения
На фоне "импортозамещения", технологического суверенитета и технологической независимости нашей необъятной страны решил рассказать о сфере своей деятельности, а именно о термокамерах (это такие большие шкафы из нержавеющей стали для производства различных пищевых продуктов)
Используется такое оборудование для сушки, варки, жарки, запекания, копчения (холодного и горячего) и даже пастеризации различных продуктов: Мяса, птицы, рыбы, сыра, готовых продуктов (пастеризация супов, вторых блюд).
Система работает следующим образом:
1- В процессор (он же пульт) задается программа разделенная по шагам.
2- Загружаем продукт на раме (обычно метр на метр на 2) 250-300кг продукции) в термокамеру.
3- Загружаем щепу в бункер
4- Закрываем дверь, нажимаем на кнопку, дальше все процессы идут в автоматическом режиме.
5- Достаем через некоторое время готовый, красивый продукт и везем на охлаждение в камеру интенсивного охлаждения (КИО) о них надо рассказывать дополнительно (их мы тоже делаем).
Рассказывать можно долго, я уже писал пост об этом: Как делают колбасу 2 (термообработка)
Если непосредственно перейти к импортозамещению, то в мире существуют несколько популярных производителей аналогичного оборудования Begarat (vemag), mauting, reich, fessmann, rexpool.
Мы делаем аналогичные термокамеры, ничем не уступающие, а в некоторых моментах и превосходящие конкурентов.
Цена термокамер на 2 рамы: начинается от 3 с половиной миллионов рублей (это касается именно промышленных автоматических универсальных термокамер из нержавейки AISI 304)
Бюджетные же модели можно найти на просторах интернета и от 20 тысяч рублей.
Что касается комплектующих: в марте резко подскочила цена на нержавейку, в том числе и AISI 304 из которой мы и делаем наше оборудование, цены доходили почти до 1 тысячи рублей за 1 кг, сейчас цена на листовую нержавейку снизилась до 450-500 рублей, но на круги, уголки и другие изделия из того же металла осталась завышенной.
Пневмосистемы, управление и клапана со скрипом но достать можно, правда сроки поставки увеличились.
Что касается спроса на такое оборудование, то ситуация сложная.
Финансы производств и поддержка со стороны государства урезана, ставка по кредитам высокая, а лизинг только начинает свое медленное восстановление.
Если есть вопросы смело задавайте, попытаюсь на все ответить, если будет интерес, то запилю еще пост по самым актуальным.
Вообще думал рассказать о том как выбрать термокамеру, из чего она сделана, написать про камеру интенсивного охлаждения, может про технологию копчения.
Чукча не писатель и все такое=)
СТРОИЛИ, СТРОИЛИ И…. ИСТОРИИ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Говорят, что стройка - это чёрная дыра, способная бесследно засосать огромное количество денег.
Утверждение совершенно справедливое, но вы даже не представляете насколько. Амбициозные, способные преобразить жизнь сотен тысяч людей проекты запутывались в коррупционных скандалах, задерживались из-за ошибок проектировщиков, городских властей или рабочих. Славна такими стройками не только Россия, но и многие страны Европы и Азии.
Великолепная постройка Бостонского туннеля обернулась возросшей в 10 раз сметой. Сложность конструкции состоит в том, что она проходит между Атлантическим океаном и действующими линиями метро, которые нельзя было останавливать. Запланированный бюджет в 2,2 миллиарда долларов увеличился на порядок, а срок строительства затянулся на 15 лет.
Наконец, ошибки допущенные рабочими привели к гибели одного человека, на которого упал кусок бетона. Одно только исправление этих недочетов встало бюджету города в полмиллиарда долларов.
Выдающимся клубком промахов и ошибок стал аэропорт Вилли Брандта в Германии. Скандалы преследовали эту стройку с самого её начала и не прекращаются по сей день. Формально стройка началась в 1999-м году, когда было принято решение о том, что новый объект должен построить и эксплуатировать частный инвестор.
Компания, желающая осуществить стройку, нашлась, однако другой претендент подал на организаторов конкурса в суд. Юстиция встала на сторону претендента и начались тяжбы и попытки найти компромисс.
Магазины, которые должны были работать внутри воздушной гавани рассчитывали, что аэропорт станет крупным международным узловым аэропортом, однако ситуация складывалась таким образом, что соседний Франкфуртский и Лондонский воздушные хабы составляли огромную конкуренцию аэропорту. Ни одна из крупных международных авиакомпаний не согласилась перенести свои рейсы в берлинский хаб. Исключение составила лишь Air Berlin, которая к тому времени испытывала серьезные финансовые сложности.
Параллельно строители аэропорта выплатили немецким железным дорогам стоимость неиспользуемой железнодорожной станции. Суды вынесли иски в пользу 25 500 собственников жилья с требованиями обеспечить приемлемую шумоизоляцию. К 2017 году проект оказался на грани банкротства. Спасли лишь новые долги и финансовые вливания. Аэропорт открыли в 2020-м и тут началась эпидемия Covid-19, которая стала причиной отмены огромного числа рейсов по всему миру. Дамоклов меч банкротства вновь повис над горе-стройкой столицы Германии.
Нашу страну некомпетентность в сфере строительства так же не обошла стороной. Легендарная Ховринская больница в северной части Москвы должна была стать лучшим в СССР медицинским комплексом.
Здание строилось по индивидуальному проекту и должно было вмещать в себя 1300 пациентов. Строительство шло довольно быстро, но остановилось в 1985-м году, а в 90-х от идеи когда-либо достроить этот объект отказались. Причиной внезапного провала стал неудачный выбор местности со стороны проектировщиков. Больницу решили строить на осушенном русле подземной реки, в итоге часть корпусов начала уходить под землю, а подвалы затопила вода. Заброшенные корпуса надолго стали местом, вокруг которых ходило много мифов, легенд и страшилок до тех пор, пока несколько лет назад недострой не снесли.
Верю в силу пикабу
Друзья, мне не нужен рейтинг. Я уже много лет читаю этот ресурс и верю в людей.
Так вышло, что остался сейчас без работы и с кучей долгов.
Я являюсь сильным экспертом во внедрении CRM систем, амо срм, битрикс и т д
Может кто-то из вас имеет отделы продаж или давно задумывался над этим, готов дешево вам помочь.
Всем добра и пожелайте мне удачи
Как захантить и расхантить. Печальный опыт найма в студию Олега Чулакова
*История подкреплена скринами ниже.
Меня зовут Юля, я графический дизайнер, около года работала в производственной компании и в январе, решила, что пора расти дальше и начала потихоньку искать работу, опубликовав резюме на hh.
25 января мне написала hr-менеджер Студии Олега Чулакова с предложением рассмотреть вакансию fullstack designer. Я согласилась созвониться и пройти отбор. При этом, я обозначила свои ожидания от работы: как зарплатные, так и в плане надёжности.
Отбор был довольно интенсивный: созвон, собеседование, тестовое задание, второе собеседование. На втором собеседовании не было ощущения, что меня приглашают на вакансию, это скорее было похоже на допрос. Меня очень смутило, что непосредственный руководитель проекта не сказала ни слова. Неожиданно, через пару часов мне прислали оффер.
В оффере меня смутило, что зарплату, которую я просила на руки, урезали и что студия оформляет первый месяц работы по договору ГПХ. Плюс ко всему, странная безучастность руководителя проекта в отборе дизайнера. Эти три факта показались мне мутными. Я задавала уточняющие вопросы про зарплату, а также риски завершения проекта. Мне ответили, что в случае завершения проекта, дизайнера переводят в другой проект и работы он не лишается. Зарплату менять отказались. В итоге, я отказалась от оффера, так как предложение выглядело сомнительными по сравнению со стабильным местом, где я работала.
После отказа со мной связалась HR директор Анна и предложила скорректировать условия: увеличить зарплату. В разговоре с Анной я обозначила, что кроме зарплаты, мне очень важно прийти на надёжную работу, задала вопрос о долгосрочности проекта, на который меня приглашают. Анна меня уверила, что проект будет долгосрочный, студия надёжная, всё будет в порядке. Я попросила организовать разговор с руководителем проекта, чтобы выяснить, с кем предстоит работать.
Я поговорила с руководителем проекта, мне показалось, что она довольно адекватная. После этого разговора я подумала, что студия пошла мне на встречу, решила ряд проблем, и я согласилась на вакансию. Мне прислали обновлённый оффер, я его подписала. Договорились о выходе на новую работу через 2 недели, поэтому в тот же день я написала заявление на увольнение с текущей работы.
Далее студия собрала с меня персональные данные, подписи нескольких документов по кибер безопасности. Мы договорились о том, что я жду технику до начала работы и ещё какие-то документы на подпись.
Через неделю со мной снова связалась студия, рассказали, что в проекте перемены и я теперь выхожу в другую команду, с которой позже будет назначен созвон. Меня это напрягло, потому что со старой командой я хотя бы общалась, но я решила делать выводы после созвона с новой командой.
За 2 дня до выхода на работу HR директор Анна и Юрий из студии сообщили мне, без каких-либо извинений, но с грустными лицами, что проект под вопросом, они пытаются найти другой вариант для меня, но вероятность не высокая и они понимают риск, что я могу найти другую работу.
Дальше я пыталась выяснить у HR-директора, зачем они меня уговаривали на свою вакансию, зная, что я собираюсь увольняться из-за их предложения и мою потребность в стабильной работе, в то время, как их проект был под вопросом. Ответа от Анны не последовало. С тех пор студия со мной не связывалась, пути решения, видимо, забили искать.
Что в итоге произошло: студия Олега Чулакова связалась со мной, предложила мне вакансию, изменила условия оффера, чтобы я согласилась, уверяла в надёжности вакансии и за пару дней до выхода на новый проект, оставила без работы. Больше 10 дней прошло с 16 февраля, когда они последний раз со мной связывались, поэтому вестей ждать не стоит.
Я не считаю эту ситуацию нормальной и здоровой со стороны студии. Так не поступают ответственные работодатели.
Дорогие соискатели, надеюсь, мой опыт поможет вам в принятии важного решения. Такое может случиться с каждым. Если вам есть, что терять, хорошо подумайте, прежде чем связываться с этой безответственной конторой.
1. Что думаете об этом опыте? Если вы сталкивались с подобным, как действовали?
2. Как избежать подобной ситуации со стороны соискателя? Какие ещё гарантии, кроме оффера, возможно иметь?
3. Нужно ли написать какую-то бумажку по удалению/ запрету на использование персональных данных, которые они собрали с меня? (Паспорт, СНИЛС, ИНН, документы по кибербезопасности).
ЗАРАБОТАТЬ НЕРВНЫЙ ТИК ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ПОИСКА РАБОТЫ? НАУЧУ БЕСПЛАТНО.
Последние полгода наблюдаю за таким театром абсурда, как поиск работы. Если честно, этот процесс уже вызывает тремор рук и дерганье глаза. Ощущение, что участвуешь в каком-то сложном квесте, у которого множество вариантов прохождения, но ни один из них тебе не подходит.
Работы много, она действительно не волк – в лес не убегает. Скорее сама за тобой охотится во всевозможной рекламе в инстаграме, вк и т.д. И вроде бы, есть желание работать, вот варианты для трудоустройства. В чём проблема?
Ситуация в этой сфере сейчас как в магазине. Приходишь за колбасой, выбора – тьма-тьмущая, а больше половины купить нельзя, потому что она или некачественная, или слишком дорогая. И стоишь три часа выбираешь, сопоставляешь за и против: за 50 рублей я точно не куплю, там поди даже запаха мяса нет, «Докторскую» не люблю, ветчина просроченная, хорошее салями за 150 рублей уже не продают, а сервелат за 500 мне не по карману…
Так и с работой. Вакансии на любой вкус, а выбрать нечего. И там, и тут подводные камни: рабский труд, маленькая зарплата, черная бухгалтерия, тирания начальства, безумные требования. А хочется как-то устроиться без мытарств.
Дабы не быть голословной, насобирала истории своих друзей об их кринжовом опыте трудоустройства. Случаев оказалось так много, что пришлось разделить их на три части.
Часть 1. Фанатизм
«Обычное собеседование, в целом не было ничего странного – кадровичка с чувством и некоторым фанатизмом рассказывала о всех прелестях компании до тех пор, пока я не решил её спросить о графике:
- Здесь вопросы задаю я, - резко прервала меня эйчар.
- Ого, да вы шеф гестапо, - страшно удивился я.
- Думаю, можно заканчивать собеседование. Вы нам не подходите.
- Много вопросов задаете».
«Пришел я устраиваться в строительную фирму. Всё было нормально, эйчар рассказала о компании и в конце добавила:
- Единственное, что у нас есть свои корпоративные условности. Коллективная договоренность.
- Это какая, например?
- Наши сотрудники сами покупают себе туалетную бумагу.
- В чем проблема фирме приобрести общую бумагу на всех? Я сам могу, если что, купить ее для коллег. Она копейки стоит.
- Эмм, знаете. Вы нам не подходите. Ваша деятельность разрушит коллектив».
«Среди работодателей часто встречаются охотники на энтузиастов, готовых пахать только за возможность работать в их потрясающей фирме. Как-то я попал на таких.
Работа была максимально непритязательная, что-то связанное с заменой фильтров. Эйчар всё собеседование вдохновленно щебетала о том, какая у них классная компания, и какое счастье свалилось на меня оказаться здесь. И, конечно же, после потока восторженных речей прозвучали интересные условия:
- Для того, чтобы начать работать, вам необходимо за свой счет купить специальную форму. С этого момента у вас начинается испытательный срок - 3 месяца без оплаты, и потом мы уже посмотрим, сможете ли вы у нас работать официально.
- Я правильно понимаю, что мне предстоит проработать у вас 3 месяца просто за возможность трудоустроиться?
- Вы прекрасно проведете время в дружном коллективе, настроитесь на рабочий лад. Да как можно от такого отказаться?!».
Часть 2. Уметь всё
«Пришел трудоустраиваться на продавца шуб. Зарплату заявили «шикарную» – 7 тысяч рублей, но с перспективой роста. Разумеется, всё зависело от продаж, которые, к слову, не регулярные. На дворе было лето.
- Скажите, летом вообще шубы покупают?
- Не особо, поэтому вам будет нужно привлекать покупателей.
Я живо себе представил, как в костюме клоуна хожу вокруг магазина и зазываю людей в шортах покупать шубы. Вы когда-нибудь видели человека в сандалиях и дубленке?
К тому же шубы были очень дорогие: мех, больше похожий на кошачий и собачий, продавался с ценником в 150 тысяч рублей. Мало того, что нужно было убедить человека купить шубу не в сезон, так ещё и очевидно плохого качества за баснословные деньги. Игра свеч не стоила».
«Устраивался в блинную. Первое же, что у меня спросили, умею ли я печь блины. Я честно и искренне ответил, что пробовал, но попытки были неудачные.
- Хм, это печально, значит мы с вами не сработаемся.
- У человека должен быть талант!».
«Эта история скорее про хорошее собеседование, хоть и работа риелтором мне изначально не прельщала. Разговор со мной проводил молодой мужчина, которому рассказала, какой я кузнец и на дуде игрец, как много знаю про продажи, и что в целом умничка.
Он и я были так впечатлены моей самопрезентацией, что, когда пришло время моих вопросов, я спросила интервьюера: почему вы работаете в этой компании?Он опешил и закашлялся. В этот момент мы будто бы поменялись ролями, и уже я проводила собеседование, а не мне. В эту компанию я не устроилась – слишком не стабильная оплата, к тому же вся черная, но звали меня туда отчаянно».
«Вакансия была заявлена, как бармен. На собеседовании мне показали барную стойку, хранилище напитков. Казалось бы, что еще, вот оно рабочее место. Но замдиректора продолжила рассказывать про мытье посуды, разгрузку поставок, обслуживание клиентов и т.д.. В какой-то момент я ее прервал и спросил:
- А зачем мне это всё знать? Я же устраиваюсь барменом, моя ответственность стойка и коктейли.
- Как зачем? Бармен должен уметь всё! – торжественно произнесла начальница заведения».
«Увидела вакансию на hh.ru , в какую-то компанию, связанную с водоснабжением, требовался инженер. На собеседовании мне рассказали о карьерном росте, хорошей зарплате и гибком рабочем графике. Тогда меня в силу неопытности ничего не смутило.
На следующий же день пригласили выйти на работу. Мы поехали якобы на сбор проб воды в Березовку. А оказалось, что никаких проб, никакого водоканала. Единственное, что было общее с описанием работы - вода.
Это компания продавала фильтры для воды одиноким бабушкам и дедушкам, представляясь работниками водоканала. Один фильтр – 27 тысяч рублей, когда в магазине он стоит не больше двух.
Я была в большом шоке, и первым же автобусом уехала домой. Заниматься мошенничеством не входило в мои планы, хотя и напарник зазывал остаться. Только за один проданный фильтр «сотрудник» получал 12 тысяч, а с учетом, что продажи, к сожалению, у них отличные, то зарплата получилась бы немаленькая».
«Несколько месяцев находилась в поиске работы по специальности. После тщетных попыток получить хотя бы отписку в стиле «мы вам перезвоним», думаю – ладно, предположим, я могу в SMM. Много вакансий подобного плана, значит люди нужны. Изучила вопрос и откликнулась на объявление с вкусной зарплатой в 70к.
Показалось странным, что собеседование назначили в офисе за пределами Москвы, в соседнем городе. Еле как добравшись до туда, я обнаружила, что это вовсе не «офис», а склад. А работа SMMщицы заключается в фасовке посылок.
В помутнении от отчаяния я даже несколько часов там «поработала», но быстро осознала, что так деграднуть недолго, и вообще ситуация ужасная».
«По молодости меня привлекло объявление в зарплату в 40 тысяч рублей на должности копателя могил. По тем временам, 11 год, это были приличные деньги. владелец ритуального агентства рассказал об обязанностях и напоследок уточнил:
- Только знаете у нас сначала есть проверка на прочность наших сотрудников, а-то многие уходят после 1-2 месяцев работы, со здоровьем им плохо становится, грыжи выскакивают какие-то. Нам нужны физически сильные и пышущие здоровьем люди, поэтому пока мы вас проверяем, вы будете получать 15 тысяч рублей.
- Какие гарантии, что после ваших проверок будете платить обещанную сумму, а я не выйду из строя?
«Самое дикое собеседование у меня произошло из-за скуки. Увидел объявление с громким оглавлением: заработай 5 миллионов за 5 лет! Было очевидно, что кидалово, но захотелось сходить повеселиться.
С ходу я был ошарашен:
- Вам ничего делать не надо, только отсидеть в тюрьме за другого человека, - бодро произнес владелец сего бизнеса.
- Наша компания помогает людям с проблемами с законом. Они к нам обращаются, платят деньги, а мы предоставляем человека, который отсидит положенный срок за клиента. При выходе ему платим 5 миллионов.
- А какая гарантия, что у вас там нет торпед (торпеда - тюремный убийца, ликвидирующий зека за долг)?
- О! Так вы разбираетесь в теме, это же ещё лучше!».
После всех историй и личного опыта хочется сказать, что если работодателям/стране/производствам и нужны сотрудники, то неживые. Биороботы, чтобы ни чувств, ни желаний, ни потребностей, ни требований, только лишь исполнительность и полная выкладка при ужасающих условиях труда.
Явление «многозадачности» — это худшее, что можно было придумать. Человек не способен делать одновременно несколько дел, и все качественно и хорошо. Да, конечно, это удобно, когда в одном секретаре совмещаются должности и администратора, и бухгалтера, и замдиректора, и т.д., а главное, как экономно выходит!
Не может человек длительное время быть и журналистом, и SMM, и пиарщиком, и рекламщиком, и фотографом, и видеографом, и монтажером, даже за хорошую зарплату, не говоря о нищенской, которая обычно встречается.
Не может учитель после десяти уроков каждый день, заполнять отчеты вовремя, и при этом всем детям давать необходимое внимание. Особенно за МРОТ, который в большинстве регионов платят самым важным людям в стране. Они же настоящие лидеры мнений и идей, которые закладывают их в головы маленьким гражданам.
Что их и многих других ждет спустя некоторое время? Выгорание, депрессия, агрессия. Что кстати сильно снижает продуктивность, дорогие работодатели.
Вторая важная проблема — это выброшенные на улицу молодые специалисты. Есть люди, которые заводят котиков, собачек, и пока они маленькие играются с ними, кормят, поют, ласкают, а как только они вырастают - выкидывают. Взрослыми они становятся неинтересными.
Так и с молодежью дела обстоят. Детсад, школа, институт позади – казалось бы, наконец, свобода от рутинного обучения и экзаменов, ты – свежий горячий специалист с пытливым умом и желанием развиваться. И вдруг выясняется, что ты такой весь расписной никому не нужен. Если ещё и сообразительный, свои права знаешь, так и вовсе гнать тебя поганой метлой: самый умный что ли? Поучать начнёшь ещё вдруг, без тебя знают, как дела делать.
Или ситуация, когда от выпускника требуется опыт, как у сорокалетнего прожженного специалиста, когда даже на обучение не берут. Даже не отвечают на сообщения! Сразу готовенькое им подавай. Хотя на мой субъективный взгляд, куда лучше обучить под себя юного подавана и создать ему условия, чтобы он никуда не захотел уходить от вас умного и справедливого, чем пытаться сломать опытного человека.
Оттуда и берется статистика, что по профессии то никто не работает почти. Переучки на случайных должностях.
И вот спустя 1-2 года мы видим опустошенного молодого специалиста, который наобжигался на сомнительных работах без официального оформления, сутками пропадал на должностях с тяжелейшем графиком и мизерной зарплатой, терпел нападки от коллектива и начальства. Теперь он полностью разочарован и опустошен. Разве такой человек сможет привнести вклад в ВВП страны? Образовать счастливую семью? Самореализоваться и вести достойную с материальной стороны жизнь?
Сомневаюсь. Хорошо, если вам повезло, или вам помогли, или вы достигли карьерной мечты тяжким трудом, или вы убивались на работе, учась в институте, нарабатывая заветный опыт. А тем, кого жизнь решила проверить на прочность: появятся на вас грыжи или нет – сил, терпения и осознанности. Вы обязательно найдете свой путь, прислушайтесь к себе и не идите наперекор внутреннему протесту.
Это пока детей нет
Мой первый пост как раз для лиги тупыхПару лет назад искал работу, предложили интересующую должность, правда с размытыми обязанностями, нужно было посетить тренинг, типа презентация компании и обучение. К слову сказать, что эта оказалась сетевуха Тяньши, но пару дней я, из-за скуки и интереса, все же, походил. Речь о другом, Женщина, которая очень живо описывала все плюсы работы в компании предложила простую задачку для (уже не помню о чем), нужно было умножить 55 на 26. С математикой всегда было хорошо, даже преподаю ее, быстро прикинул в голове 50*26 + 5*26 = 1300+130 = 1430. Через пару секунд выдаю ответ. Передо мной сидели две мамаши, обернулись, посмотрели, кто это посчитал так быстро, отвернулись и поняли, что калькулятора-то под рукой нет, и вообще руки свободны, поворачиваются еще разМ: Ой, а как вы так быстро посчитали?Я: Эээ. в умеМ: Ааа. так это у вас пока детей нет!
Знакомство ради сетевого маркетинга
Выложил я анкету в один из пабликов знакомств, и вот одна девушка мне написала что тоже как и я любит и хочет съездить в Испанию, любит горные лыжи, а так же увлекается руфингом и любит иностранные языки. Вроде все было сначала хорошо, думал "вау, сколько общих интересов". Потом прошло время, и она сказала "а давай я тебя приглашу в мой стремительно развивающейся бизнес и мы сможем со временем путешествовать куда угодно"Ну и я отказался, и потом пошло поехало, все наши диалоги в ближайшие пару часов были только о ее "бизнесе" и о том что мне пора уволится с работы, и попробовать свое дело и т.п. В общем, я разочаровался, и знакомство в итоге не состоялось :(Очень красивая и умная девушка, но ощущение будто вместо ее личности вставили МЛМ бота
Facebook запретила сторонникам Трампа публиковать призыв к пересмотру итогов выборов.А банки боятся вести дела
Трамп должен более 300 миллионов долларов Deutsche Bank, который выступал его главным кредитором на протяжении 20 лет. Банк даже готов простить президенту США его долг, чтобы поскорее прекратить сотрудничество. Также перестанет вести дела с Трампом американский Signature Bank. В прошлом он финансировал строительство принадлежащего президенту поля для гольфа во Флориде. Дочь Трампа Иванка некогда входила в правление кредитного учреждения.
Банк выпустил заявление, в котором призвал главу государства покинуть руководящий пост в интересах страны
Гринфлейм головного мозга
Подруга уволилась года полтора назад. Пошла строить бизнес в шведской компании, которая сейчас работает в интернет-магазине, обеспечивающем зарплатой от 30к каждого, кто причастен к сети её товарооборота. Ага, "обеспечивает". Все полтора года постоянно занимает деньги на личный товарооборот, а потом втюхивает эти банки, туши, сумки. Теперь она решила вступить ещё в одну сетевуху, которая, как я поняла продает губки для мытья посуды по цене посудомоечных машин и швабры, по цене клининговых компаний целиком. Дом заставлен кучей аэрозолей, жидкостей, пасмистиков и порошков, хотя раньше любое загрязнение очищала профамом за 200 рублей и не жаловалась. Спонсор данных приобретений - на 3 месяца беспроцентная кредитная карта. Которую она, конечно же закроет с первых заработанных денег-миллионов - так ей обещают её наставники.С этой карты она оплатила ещё и марафон желаний блинчиков, какой-то курс голых денег в инстаграме и денежный марафон основателей империи инста-бирюзовых баночек. На каждом углу подруга кричит о том, что её жизнь меняется в лучшую сторону, что вселенная всегда даёт больше, чем мы тратим и продолжает растить долги. Разговаривать с ней бессмысленно. Всех здравомыслящих она называет "токсиками" и прекращает любое общение.Была бы она одна - сгорел сарай, гори и хата! Но у неё двое несовершеннолетних детей, алименты едва покрывают расходы на еду и коммуналку, да, и родня, любезно предоставившая бесплатное жилье, уже не против его сдавать. Иметь такой шикарный диагноз для неё непозволительная роскошь. Доводы у неё простые: какая-то батата в инсте получала 10 тысяч рублей, а сейчас её доход в месяц - несколько миллионов и подписчиков несколько миллионов. Батата продаёт курс "всего" по 4 тысячи рублей и всех желающих учит тратить деньги, чтобы они в большем объёме возвращались из воздуха, можно и не работать. Объясняем ей, что продав по 4к курс тысяче лопоухих наивнячков, эта батата и имеет свои миллионы на нищих, голожопых дураках. Благо у неё их в подписках много - можно каждый месяц петь им песни о деньгах без работы. Сейчас я была заблокирована во всех сетях, за то, что не верю в неё. Ну, что ж спасение утопающих.
Это очень большие деньги
Навечно постом Для такой зарплаты нужна ипотека и семьяИщу работу, бегаю по собеседованиям. По моей специальности нормальная среднерночная зарплата это около 80-100К. Звонят мне по моему резюме на известном сайте, название которого переводится как "охотник за головами". Соглашаюсь на собеседование. Прихожу в назначенное время, меня приглашают в кабинет, там сидят четверо, таких напыщенных и важных. Нутром чую, что что-то не так. Думаю пообщаемся. Началось вроде бы ничего. Пообщались о моем функционале почему ищу работу, хотя ещё работаю. Отвечаю по сути, что владельцы решили свернуть бизнес, с коронавирусом никак не связано, так как всё это время мы пахали на полную и продолжаем работать ещё. Но всех предупредили ещё прошлой осенью, что ряд направлений у нас закроется, а сейчас об этом напомнили. Мой ответ их устроил. Далее постепенно, по нарастающей, начинается какая-то дичь. Вакансия оказалась ниже, чем моя текущая должность. Не зам начальника отдела, а ведущего специалиста, но гарантировали карьерный рост. Это уже напрягло, так как такие вещи никто не обещает сразу. Спрашивают о зарплате, на которую я претендую. Называю свою текущею зарплату. Которая, кстати говоря, весьма среднерночная для моей должносьи. На что мне отвечают - "А Вы понимаете, что это О-ООЧЕНЬ большие деньги?" Спокойно отвечаю, что зарплата весьма среднерночная, есть больше на данной позиции, есть меньше. У берущих интервью резко меняется манера поведения (стресс собеседование типа), начинают по очереди и даже одновременно задавать мне вопросы, при моей попытке разговаривать с тем, кто первый обратился, второй начинает наезжать, мол он тут как бы главный и не вежливо с моей стороны его игнорировать. Ещё раз вежливо прошу задавать вопросы по очереди. Отвечают, что им виднее, как проводить собеседование. Говорю что согласен, можете конечно. Встаю и ухожу с собеседования, мне не подходит данная работа. К слову сказать, зарплату предлагают более чем в почти в два с половиной раза ниже, чем у меня сейчас. Спустя два дня звонок. - AlexS1980?- Да- Это компания ********, Вы у нас на собеседовании были. Наша компания готова заключить с Вами трудовой договор. Скажите,и когда сможете приступить?- А уровень зарплаты соответствует моему нынешнему или тот, вот озвучили Вы?- Да, уровень зарплаты мы Вам озвучили! Так когда Вы сможете к нам подъехать?- Девушка, меня не устраивает зарплата начинающего специалиста на позиции ведущего. Да и изначально у меня в резюме о руководящей должности. - Хорошо, всего доброго!
Интересно, что же это в конечном итоге было? Поведение интервьюеров не совсем адекватно, словно начитались умных книжек, а применять на деле не могут. Я понимаю, хотели устроить стресс собеседование, но это должны проводить грамотные кадровикам и хорошие психологи. И что за звонок спустя два дня о том, что меня головы принять. Но на более нижестоящюю должность и с абсолютно неадекватно заниженной зарплатой?