Профессиональное образование - в приоритете
Инновационная экономика, наука и образование определены главными приоритетами национальной стратегии развития РФ до 2020 года. Современные работодатели ожидают от выпускников владения комплексом профессиональных компетенций, соответствующих современной модели экономики и общества.
Накануне «горячей» для абитуриентов поры мы беседовали с директором департамента образования Владимирской области Ольгой Беляевой о том, как ведется подготовка по самым востребованным профессиям.
- Во Владимирской области по-прежнему в дефиците квалифицированные рабочие кадры, - начала разговор Ольга Беляева. - Поэтому в приоритете остается подготовка квалифицированных рабочих и специалистов с учетом современных стандартов и передовых технологий.
Кадры решают все
- Насколько доступно проф-образование жителям отдаленных уголков Владимирской области?
- Региональная образовательная сеть обеспечивает потребности всей Владимирской области. У нас работают 40 профессиональных образовательных организаций. Увеличены объемы подготовки по востребованным профессиям, открыты новые специальности по заказу работодателей: металлообработка, машиностроение, автомобильная отрасль и др. При необходимости иногородние студенты получают места в общежитиях, общее число которых более 3,5 тысячи.
- Мы не раз обсуждали необходимость сотрудничества образовательных учреждений и работодателей. Владимирские предприниматели активно участвуют в подготовке кадров?
- Работодатели ценят выпускников, которые умеют обращаться с современным высокотехнологичным оборудованием, психологически готовы к труду, умеют работать в команде, и готовы принимать участие в их подготовке.
Стратегическими партнерами учреждений стали предприятия-лидеры: ОАО «Ковровский электромеханический завод», ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева», Гусевский арматурный завод «Гусар», ООО «БауТекс», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ОАО «Электрокабель» и др.
Региональный проект по дуальному образованию выстраивает совместную с работодателями систему подготовки кадров от профориентации до оценки квалификаций и трудоустройства.
Успешно реализуется меморандум между Российско-Германской Внешнеторговой палатой, БауТексом, Гусь-Хрустальным технологическим колледжем и департаментом образования.
Благодаря совместной работе с ОАО «Ковровский электромеханический завод» в ГБПОУ ВО «Ковровский промышленно-гуманитарный колледж» успешно вошла в жизнь программа дуального обучения по профессии «Наладчик станков в металлообработке» и «Электромонтажник-схемщик».
ГБПОУ ВО «Владимирский экономико-технологический колледж» реализует проект с АО «Владимирский хлебокомбинат».
Предприятия взяли на себя ответственность за реализацию практики и трудоустройство выпускников на конкретные рабочие места. Процесс обучения организован в формате наставничества, когда лучшие специалисты формируют знания и умения и передают личный производственный опыт.
Кадровое обеспечение экономики
- Владимирская область вошла в федеральный проект внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Расскажите о нем подробнее.
- «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» запустило новый проект - региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. В результате его внедрения предприятия области должны получить выпускников с необходимым уровнем квалификаций, а образовательные учреждения - выстроить совместно с предприятиями систему подготовки кадров.
Была сформирована гибкая модель в формате «потребность в кадрах - профессиональная ориентация и навигация - сетевые программы подготовки - мониторинг качества и трудоустройства».
Внедрение новых стандартов требует и новых материально-технических условий. Совместно с АСИ, Агентством «Молодые профессионалы (WorldSkills Россия)» мы начали эксперимент по совместному использованию имеющихся у образовательных и иных организаций кадровых и материальных ресурсов для реализации образовательных программ.
WorldSkills Russia во Владимирской области
- Владимирская область одной из первых присоединилась к движению WorldSkills Russia. Какие результаты принесли первые соревнования?
- Действительно, ключевым событием последнего времени стало участие области в системе национальных соревнований для рабочих кадров «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия).
На площадке Ковровского электромеханического завода в 2016 и 2017 годах мы провели открытый межрегиональный чемпионат рабочих профессий. В 2016 году чемпионат прошел по 6 компетенциям, с участием более 170 студентов и молодых рабочих, экспертов, волонтеров из 11 субъектов Российской Федерации. В 2017 году более 400 участников из 18 субъектов соревновались по 15 компетенциям.
В финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» 2016 года владимирцы заняли достойное третье место в компетенции «Поварское дело». На III Национальном чемпионате WorldSkills Hi-Tech 2016 Владимирская область одержала победу в компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ».
В 2017 году по результатам отборочных чемпионатов лучшими в России признаны студенты Муромского промышленно-гуманитарного колледжа по профессии «сантехник», Ковровского промышленно-гуманитарного колледжа по профессии «сварщик» и молодой рабочий КЭМЗа по профессии «фрезеровщик» на станках с ЧПУ.
С государственной поддержкой
- Какие меры поддержки талантливых студентов, преподавателей работают сегодня?
- По инициативе губернатора области с 2013 года вручаются именные стипендии в размере 3000 рублей ежемесячно студентам колледжей, обучающимся по остродефицитным направлениям подготовки.
Ежегодно проходит конкурс мастеров производственного обучения, по результатам которого 10 победителей получают грант в размере 40 тысяч рублей.
Проводится ежегодный конкурс колледжей, внедряющих инновационные образовательные проекты. Три победителя получают 1 млн. руб-
лей на развитие дуального образования, приобретение современного оборудования, подготовку участников на областные и всероссийские конкурсы, олимпиады профессионального мастерства, включая региональные и национальные чемпионаты «Молодые профессионалы», повышение квалификации педагогических кадров.
Найти свою профессию
- Современный рынок труда быстро меняется, на что ориентироваться школьнику при выборе востребованной профессии?
- Мы выстраиваем региональную модель профессионального самоопределения школьников, ведем большую профориентационную работу в школе. Все ученики области - участники проекта промышленного туризма «Живи, учись и работай во Владимирской области». Он объединил 77 предприятий, 59 организаций, 349 учреждений.
В профориентационных экскурсиях приняли участие более 100 000 учащихся. Сформировалась команда из 2975 волонтеров, прошли обучение 125 профконсультантов и экскурсоводов.
В прошлом году область активно включилась в проект по созданию детских технопарков «Кванториум», которые призваны популяризировать инженерные профессии. К примеру, в весенние каникулы школьники ходили на экскурсии в «Кванториум 33», где практиковались в сборке лего-роботов на скорость, знакомились с основами промышленного дизайна, стали участниками мастер-классов по 3D-печати.
Продолжает пополняться интернет-портал владпрофобр.рф, где представлена информация обо всех образовательных учреждениях области и трудоустройстве выпускников.
Благодаря разносторонней работе по профориентации, организации обучения, максимально приближенного к запросам производства, растет процент трудоустройства выпускников, повышается уровень подготовки профессиональных кадров.
Читайте также
Возрастная категория сайта 18 +
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.