Отзывы сотрудников о компании Европлан
В компании предусмотрены и открыто зафиксированы возможности карьерного роста, а также горизонтального роста: требования, направления и прочее.
Руководитель группы разработки Ответ представителя компанииСпасибо за ваш отзыв. Мы внимательно следим за рынком заработных плат.
Менеджер по работе с клиентами Ответ представителя компанииСпасибо за ваш комментарий. Наши подразделения продаж сильно выше медианы рынка по совокупному доходу. Надеюсь, что вы в их числе!
Отзыв сотрудника Ответ представителя компании Менеджер по сбору информации Ответ представителя компании Главный специалист предконтрактного сопровождения Ответ представителя компании Ведущий менеджер по продажам Ответ представителя компании Менеджер по оценке персонала Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо за отзыв.
В настоящее время в Европлане с помощью разных инструментов: фасилитаций, сессий обратной связи, командных мероприятий, инструмента мгновенной обратной связи поддерживаем и развиваем культуру обратной связи в Компании. Надеемся, что идем в верном направлении!
Менеджер по работе с клиентами Ответ представителя компании Отзыв сотрудника Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо за ваш отзыв. Компания несет ответственность за своих сотрудников, за их благополучие и высокие показатели вовлеченности. Уверены, что все есть и будет позитивно!
С уважением, отдел по подбору персонала.
Менеджер отдела контроля качества Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо за то, что подсветили наши положительные стороны.
В компании предусмотрены инструменты для предоставления обратной связи, надеемся, если у вас были замечания и предложения в части улучшения бизнес-процессов, вы смогли их донести или включиться в процесс изменений. Компания на регулярной основе проводит мониторинг рынка заработных плат, вся деятельность направлена на то, чтобы в коллективе царили наши ценности, в том числе командность. К сожалению, так случается, что приходится расставаться, при этом мы уверены, что вы найдете работодателя, который вам будет по душе!
Менеджер по работе с клиентами Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо за то, что подсветили наши положительный стороны. Все же важно нам рассказать, что руководители в компании растут внутри, а также приходят с рынка. В частности в Москве у нас не останавливаются процессы расширения, проходят конкурсы на руководящие должности. Возможно, вы имели в виду конкретную группу, где должность, которая вам интересна занята человеком. Вместе с тем, есть много возможностей горизонтального и вертикального роста внутри. Уровень заработной платы зависит от должности и грейда, где также предусмотрен рост по грейдам (например, менеджер, старший, ведущий, главный и так далее). Также есть прозрачная система премирования, о которой мы детально рассказываем при прохождении собеседования.
С уважением, отдел по подбору персонала.
Ведущий менеджер по работе с клиентами Ответ представителя компании Ведущий менеджер по продажам Ответ представителя компании Менеджер по развитию бизнеса Ответ представителя компанииСпасибо за ваш отзыв.
Возможности карьерного роста - это то, чем компания может гордиться. У нас есть вертикальный, горизонтальный рост, возможность релокации, системы прозрачные и открытые для сотрудников.
Менеджер по работе с клиентами Ответ представителя компании Старший менеджер отдела продаж Ответ представителя компанииСпасибо за позитивные моменты.
Лояльность, гибкость, з/п - к сожалению, тут сложно дать комментарий по существу. Мы будем рады вашей обратной связи aue@europlan.ru (отдел по подбору)
Отзыв сотрудника Ответ представителя компанииЕвроплан на регулярной основе проводит мониторинг заработных плат по всей России, ежегодно (и чаще) у нас проходят пересмотры уровня дохода. Мы стремимся быть в медиане рынка и выше.
Отзыв сотрудника Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо, что подсветили наши положительные стороны!
В компании предусмотрены инструменты для предоставления обратной связи, есть стандарты корпоративной коммуникации, которые являются частью нашей культуры. В любом случае, если вы сталкивались с моментами, которые вызвали вопросы, есть инструменты, с помощью которых сотрудник может, в том числе анонимно, предоставить обратную связь, получить решение. Компания на регулярной основе проводит мониторинг рынка заработных, плановых заданий и прочее. Низкая текучесть и лучшие результаты по году говорят о том, что мы двигаемся в верном направлении. К сожалению, так случается, что кто-то выбирает другого работодателя. Потому мы желаем вам удачи!
Менеджер по прямым продажам Ответ представителя компанииДобрый день! Спасибо, что подсветили наши положительные стороны!
Система премирования в компании выстроена прозрачно, более того, она не меняется здесь и сейчас. Возможно, у вас разошлось желаемое/прогнозируемое и факт. Если вы действующий сотрудник, просим обратиться за пояснениями к вашему руководителю/наставнику или тренинг-менеджеру. Уверены, вы получите ответы на свои вопросы.
Если у вас есть идеи по улучшению системы мотивации, обратитесь в наш "Банк идей и предложений", где есть возможность дать обратную связь и внести свои предложения. Удачи!
Отзыв сотрудника Ответ представителя компанииЧасто задаваемые вопросы о работе в компании Европлан
Рекомендуют ли сотрудники компанию Европлан для трудоустройства?85.2% сотрудников рекомендуют компанию Европлан для трудоустройства, на основании 189 оценок.
Какая оплата труда в компании Европлан?Сотрудники компании Европлан оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 189 оценок.
Как сотрудники Европлан оценивают руководство компании?Сотрудники компании Европлан оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 189 оценок.
Как сотрудники Европлан оценивают возможности карьерного роста компании?Сотрудники компании Европлан оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 189 оценок.
«Европлан» предоставляет в лизинг транспорт для предприятий малого и среднего бизнеса через сеть филиалов и представительств, охватывающих 75 региона России. Клиенты компании представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Этому в полной мере способствует широкая гамма лизинговых продуктов «Европлана» и осуществление масштабного лизинга транспорта благодаря программам более чем по 60 маркам автомобилей.
Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, «Европлан» неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International), а также входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе и занимает лидирующую позицию в сегменте автолизинга среди лизинговых компаний России (данные Европейской федерации национальных ассоциаций лизинговых компаний Leaseurope).