Кто работал в салонах сотовой связи?

Расскажите об этой работе, зарплате, графике. Плюсы и минусы и какой салон лучше. Я больше склоняюсь к МТС т.к сама давно пользуюсь их услугами, но в принципе послушаю и про Евросеть, связной и остальные.

не люблю этих людей ( они СПЕЦИАЛЬНО не говорят ВСЕХ условий тарифа, а потом, когда у тебя деньги сжираются, невинно говорят, что вот надо было сделать то-то (нажать определенную комбинацию цифр, чтобы подключить этот тариф, иначе идет другая оплата), га.д.ы (( на этом и зарабатывают.

Пару недель назад покупала новую симку маме - всё подробно рассказали, расписали, надавали кучу записок с подключенными услугами и комбинациями как их отключить, а у другого оператора когда подключала мобильный интернет было как у вас - появилась масса списаний о которых консультант тактично умолчал. Это наверно и от оператора зависит и от самих консультантов.

От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.

По теме: говорят, что тяжело и бывает, что платят меньше чем общали, особенно по началу, но это в принципе везде распространенная практика.

От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.

ну вот дали мне бумажку с инфой об этом тарифе - так там нигде не было, что надо КАЖДЫЙ раз подключать его, как пользуешься. Потом позвонила в службу справочную, когда все деньги расчитанные на день, сожрались за 2 минуты - там и сказали, что тааой код надо КАЖДЫЙ раз вводить при активации тарифа. Вот не .с.у..к.и. ли! Что мешло той девке продававшей тариф, сказать об этом? Это специально делается, чтобы деньги содрать.

Не зря в нашем регионе в первом квартале аж в два раза жалобы на мобильников увеличились в роспотребнадзор - и это люди еще жалбоы подали, а куча народа плюет.

От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.

что платят меньше, чем обещали даже не сомневаюсь, вопрос в том насколько меньше и из чего вообще складывается зп. я так поняла оклада у них нет, всё какие-то % и бонусы или нет?

лично работала в Билайне. Правда уже давно и за каждый умолченный момент нам очень влетало. клиентов всех от и до обслуживали. я при условии что город где жила был далеко не большим.

4. впервые такое слышу, а что за оператор?

мобильный инет от билайна плохо ловится, а вот от мегафона - классно - но вот они мне всю инфу о тарифе и не дали ((

вот и я живу далеко не в миллионнике, поэтому зп которые предлагают салоны связи в разы отличаются от среднестатистических зп по городу, заманчиво, но и боязно в то же время, а не разводилово ли?

От мозга это зависит, если условия лень читать никто Вам не виноват.

У нас раньше был оклад. Но это было конец 8 года. Сейчас не знаю. Но основная часть зависела от бонусов и продаж. Не забывайте про тайных покупателей. Это проверка. за которую вас могут оштрафовать. Плюс ревизия и при недостачи товара вы его стоимость оплачиваете. График не нормирован. Салон закрываете в 8 а остаетесь все подбивать до 9-10 часов. Из плюсов различные тренинги. И как первый опыт работы пойдет😊

Согласна! У нас тоже лучше всех ловит мегафон, но у него самые мутные условия и самый сложно дозваниваемый центр поддержки

Вы согласитесь или вас отпугнет активность? сотовый оператор Муж много работает, зарабатывает себе в карман, а я в декрете Кто работал в Связном, Евросети или других салонах сотовой связи? салон сотовой связи. ваши пожелания

4. впервые такое слышу, а что за оператор?

Мегафон. На него кстати, и на нашем местном форуме полно жалоб (( в том числе на списание. Люди жалуються в Роспотребнадзор - а в итоге оказывается никаких нарушений нет (( ну по закону так и есть - никто ж не докажет, что специально сотрудник не дал инфу - типа на сайте же компании она есть.

о да! До мегафона дозвонитсья - это нереально сложно!

Спасибо, Анна, ну в общем я как-то так всё и представляла..

Работаю в Связном (не Россия). График плавающий. Теоретически 5+2, фактически, если выпадает 2 выходных вместе - счастье. Было и 9 рабочих подряд. Но это уже от график-сетки и лично от РТТ зависит. Зарплата - оклад + премия. Прм начислении премии куча нюансов, страховка, ДСО, железо, подключка - всё оплачивается в зависимости от вида. Перед устройством на работу 2 собеседования: на ТТ и в офисе. Прошедшие остаются на обучение, после него - стажировка и 2 экзамена: техника и учёт. Если видят, что не справляешься - давай, до свидания. Сначала трудно, т.к. надо знать все тарифы, правило подключения, оформление кредитов, страховки, характеристики железа, акции и много-много всего по списку. Потом уже всё делаешь на автомате. Ничё, работать можно.

Проработала в этой сфере 5 лет(Связной, Телефон.Ру, МТС). Уволилась из салона МТС в июле 2011 года(ЗАО РТК). ЗП на 80% определяется тем выполнит ли салон, в котором Вы будете работать план(по товарному обороту, количеству сим-карт и прочему). Честно его выполнить нереально. Мы выполняли, но в последние несколько месяцев, когда работали со стажерами, план не делали специально, т.к. все равно планировали уйти с напарником в конце лета, поэтому просто весь "левак" забирали себе. Со стажерами, естественно, не делились.Если в первый день работы не проведете самостоятельно полную инвентаризацию - Вы попали минимум на 30% ЗП минимум месяца на 3. Как проводить инвентаризацию Вам никто не расскажет - т.к. это никому не нужно, кроме Вас. Бывают салоны, где все тютелька в тютельку(у меня так было, когда я была управляющей), но их 10-15% от общего количества. У меня на зарплатную карту перечисляли около 35 т.р./мес., плюс 10-15 т.р./мес. мы делали за счет "левака".Персонала ВСЕГДА не хватает, поэтому переработки будут всегда.Если Вы не знаете как делать деньги в этой сфере левым путем, лучше идите в Макдональдс - заработаете больше.

Как можно делать левак в салоне связи?

Ну вот я описывала выше - продавец, я уверена, специально не сказала мне о ВСЕХ условиях тарифа: в итоге у меня деньги списались махом. Уверена, это ей в премию пойдет - все ж данные известны, с какого абонента списались и кто продал этот тариф!

Если Вы не знаете как делать деньги в этой сфере левым путем, лучше идите в Макдональдс - заработаете больше.

Конечно не знаю, я в этой сфере никогда не работала, но вы ведь тоже когда-то этого не знали, всё приходит с опытом.

Проработала в Мтс 2,5 годаЛично мне работа нравилась,но нравиться она стала тогда когда я доросла до менеджера и начальство было хорошее,а об спецов все ноги вытирают управляющие менеджеры а уж тем более зам детектора по продаже за людей не считают.В моем оп сотрудники никогда не ходили на собрания по поводу худший(там увольняли часто)т к у меня свои договоренности были с руководством,я им планы делала-они мой коллектив не трогали,но не все менеджеры так будут за вас переживать!пока не покажите что можете продавать то что нужно(а на это не неделя уйдет)вас будут считать не кем!Зп неплохая у моих спецов была,и к планы все выполнялись!График 5/2 плавающий!если менеджер и коллектив хороший попадется тогда будете договариваться когда кому удобно отдыхать,не повезет с коллективом будете на выходном когда менеджер поставит.в начале месяца и в конце выходных нет(3 дня)Есть норма дней от отдела кадров-больше нее не будете работать-т к переработки им не выгодно оплачивать(да и по моему уже не оплачивают никому)В общем итог:если поставите себе цель подняться выше по карьере,будете выполнять планы,продавать то что вам говорит руководство(напр конкретные модели тел)+повезет с коллективом и местом где будет находиться оп то все будет окИ еще запаситесь валерьянкой т к эмоциональное состояние нереальное,что клиенты бывают разные,что руководство 25/30 дней не в духе!Удачи

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎